Wir sind bitformer! Unter dem Motto Mastering Digital Integration begleiten wir unsere Kunden bei der Umsetzung sicherer und zukunftsfähiger IT-Strukturen – von stabilen IT-Basislösungen bis hin zu komplexen Transformationsprojekten. Als inhabergeführtes IT-Beratungsunternehmen wachsen wir kontinuierlich weiter und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Teamgeist und Raum für persönliche Entwicklung.
Für unser Personalmanagement Team, suchen wir ab sofort an unserem Standort Braunschweig eine/einen Werkstudenten mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d). Remote-Arbeit ist nach erfolgreicher Einarbeitung anteilig möglich.
DEINE AUFGABEN
:
Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
Begleitung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagements
Organisation und Unterstützung bei der Durchführung von Auswahlverfahren
Unterstützung unseres Active Sourcings bei der Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragestellungen
Erstellung von HR-Dokumenten wie Verträge, Bescheinigungen Zeugnisse etc.
Mitarbeit an vielfältigen HR-Projekten, insbesondere im Bereich Recruiting und Employer Branding
DAS BIETEN WIR DIR:
Stabilität & Sicherheit: Krisensicherer Arbeitgeber mit starkem Marktstand
Moderne Arbeitsmodelle: Präsenzarbeit in Braunschweig, nach Einarbeitung anteiliges Homeoffice möglich
Langfristige Perspektive: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Vorsorge & Gesundheit: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Hansefit
Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Familienfreundlichkeit: Kinderspielzimmer zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Vierbeinige Kollegen willkommen: Hunde sind bei uns gern gesehen
Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Erfolgsbeteiligungen und verschiedene Prämien
DEIN PROFIL:
Immatrikulation in einem Studiengang wie BWL, Psychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert, aber kein Muss
Gutes theoretisches Grundwissen in HR-Prozessen, idealerweise auch im Arbeitsrecht
Interesse an modernen Recruiting- sowie Employer-Branding-Methoden
Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
Organisationstalent sowie ein gutes Gespür für Menschen und deren Bedürfnisse
Hohe Dienstleistungsmentalität sowie strukturierte, sorgfältige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Gutes Grundverständnis für technische Inhalte im IT-Kontext
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicheres Englisch von Vorteil
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Sende Deine Bewerbung einfach an jobs@bitformer.net.
Für Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team per Mail oder telefonisch unter 0531 23448759 gerne zur Verfügung.
Einen ersten Eindruck vom bitformer-Team findest Du auf unserer Homepage – bitformer GmbH.
Wir freuen uns auf Dich!
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Erfolgsbeteiligung
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Kostenlose Getränke
Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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