Job Description

Die DocMorris Gesundheitsplattform ist eine 100-prozentige Tochter der Schweizer DocMorris AG, die im Segment Deutschland im Jahr 2022 einen Außenumsatz von 1.081,6 Millionen Euro bei derzeit über 10 Millionen aktiven Kunden erwirtschaftete. Die Plattform umfasst sämtliche Aktivitäten rund um die digitale ganzheitliche Gesundheitsversorgung – von der Diagnose beim Online-Arztbesuch bis zur pharmazeutischen Beratung und dem benötigten Medikament, Gesundheitsprodukt oder der digitalen Lösung. Die DocMorris-Gesundheitsplattform ist Marktführer im Bereich Online-Apotheken sowie führender Anbieter von Health-Tech-Lösungen im Verordnungsprozess und in der Telemedizin. So schafft DocMorris für die Kunden einen einfachen Zugang zu allen Gesundheitsdienstleistungen an einem Ort.

Teilzei

t (20 Std./Woche) |

Standort:

[Heerlen / Aachen] |

Start

: ab sofort


Du möchtest HR aus nächster Nähe erleben und das People-Team im Tagesgeschäft sowie in Projekten unterstützen?


Dann bist du bei DocMorris genau richtig. Als Werkstudentin im Bereich People / HR arbeitest du eng mit unseren Kolleginnen zusammen und hilfst dabei, ein modernes, transparentes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld zu gestalten.


Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, wachsen können und jederzeit professionelle Unterstützung erhalten.

So unterstützt du unser Team

Operativer HR-Support:

Mitarbeit im täglichen People-Business, z. B. Pflege von Mitarbeiterdaten, Erstellung von Dokumenten und administrative HR-Aufgaben.

Onboarding & Mitarbeiterservice:

Unterstützung bei der Betreuung neuer Kolleginnen sowie bei allgemeinen HR-Anfragen.

Prozess- & Projektarbeit:

Unterstützung bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employee Experience, Arbeitsabläufe, interne Kommunikation).

Daten & Analysen:

Erstellung kleinerer Auswertungen, Recherchen zu HR-Themen und Aufbereitung von Informationen für das People-Team.

Teamkommunikation:

Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen aus People Operations, Payroll, Talent Acquisition und anderen Fachbereichen.

Das bringst du mit

Du bist

immatrikulierter Studierender

(z. B. BWL, Psychologie, HR/Personal, Recht, International Business oder ein verwandtes Fach). Du arbeitest

strukturiert, sorgfältig und zuverlässig

und bringst Interesse an HR-Prozessen mit. Du kommunizierst klar und hast Freude an

Teamarbeit

und Serviceorientierung. Du bist sicher im Umgang mit

digitalen Tools

; Excel-Kenntnisse sind ein Plus. Gute

Deutsch- und Englischkenntnisse

; Niederländisch ist ein Vorteil, aber kein Muss.

So könnte ein Tag bei uns aussehen

Dein Tag beginnt mit einem kurzen Team-Check-in, bei dem ihr Aufgaben und Prioritäten besprecht. Du unterstützt Kolleginnen bei HR-Fragen, bereitest Dokumente vor oder arbeitest an kleinen Projekten.
Du recherchierst aktuelle HR-Themen oder unterstützt bei Auswertungen und internen Analysen. Zur Mittagszeit bekommst du Einblicke in andere Bereiche wie Talent Acquisition, Payroll oder People Operations. Nachmittags bereitest du Informationen für interne Stakeholder auf, unterstützt das Onboarding oder arbeitest an Guidelines und Dokumentationen, die im Unternehmen genutzt werden.

Warum du bei uns genau richtig bist

Flexibles, hybrides Arbeiten,

passend zu deinem Studium.

Moderne, digitale Arbeitsumgebung

, kurze Wege und viel Gestaltungsfreiraum. Ein engagiertes People-Team, das dich

einbindet, unterstützt und fördert.

Die Chance, wertvolle

Praxiskenntnisse aufzubauen,

die dich in deiner HR-Karriere weiterbringen.

Werde Teil unseres People-Teams!

Klingt nach einem Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!


Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung und ein Arbeitsumfeld, das zu dir passt.


#LI-GC1


#Prio1

Arbeiten und Leben bei DocMorris

Bei DocMorris haben wir ein Umfeld geschaffen, in dem die Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vereinen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit mit Tatkraft, Eigeninitiative und Unternehmergeist. So erzielen wir gemeinsam hervorragende Ergebnisse.


Wir möchten ein möglichst gesundes Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Fähigkeiten entfalten können. Wir bieten eine Vielzahl von Initiativen, um ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben zu ermöglichen, darunter flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit und die Möglichkeit zur Telearbeit. Unsere Benefits umfassen Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsunfähigkeitsversicherung, Fahrkostenerstattung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr.


Komm in unser Team und bringe Deine Ideen und Fähigkeiten aktiv in unsere Mission ein, Gesundheit neu zu denken. Ob Apotheker, IT-Experte oder Unternehmer, kreativer Ideengeber oder strukturiert arbeitender, logischer Denker, Führungskraft oder Auszubildender - bei DocMorris kann jeder Einzelne den Unterschied ausmachen.