Job Description

Du möchtest neben deinem Studium echte Einblicke in die Welt von Cloud Partnerschaften gewinnen, Verantwortung übernehmen und dabei lernen, wie ein internationales Cloud Consulting Unternehmen mit AWS auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Bei Skaylink arbeitest du nicht nur mit, sondern wächst fachlich, persönlich und technologisch in einem Umfeld, das Entwicklung ernst meint.

Was du bei uns machst

Du arbeitest dich in die Welt der AWS Partnerprogramme ein und übernimmst Verantwortung für Partnerdaten sowie Zertifizierungen. Du arbeitest aktiv an AWS Partnerprogrammen mit und unterstützt bei Funding Anträgen. Du erstellst Präsentationen, Analysen und regelmäßige Partnerstatus Reports. Du dokumentierst interne Prozesse, denkst diese weiter und hältst sie strukturiert in Confluence aktuell. Du arbeitest eng mit Marketing und Sales zusammen und unterstützt bei Events sowie Marketing Aktivitäten. Du übernimmst projektbezogene Aufgaben im Rahmen von Partnerinitiativen und baust dabei tiefes AWS Partner Know-How auf.

Wann du zu uns passt

Du bist immatrikuliert in einem Studiengang im Bereich Wirtschaftsinformatik, Digital Business, BWL mit IT-Schwerpunkt, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang Du hast echtes Interesse an Public Cloud, AWS Technologien und Partnerökosystemen. Du arbeitest strukturiert, eigenständig und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen. Erste Berührungspunkte mit AWS oder Cloud Services sind ein Plus, Lernbereitschaft ist entscheidend. Du verfügst über sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse und nutzt beide selbstverständlich im Arbeitsalltag.

Hey, wir sind Skaylink.

Begleite uns auf unserer Cloud Journey!

Bei uns arbeiten Europas beste Expert*innen für Cloud-Lösungen und digitale Transformation zusammen. Die Vielfalt unserer Hintergründe, Kulturen und Kompetenzen ist Trumpf und zentral für unsere hohen Ziele und großen Erfolge. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du Bluse, Polo oder Hoodie trägst – was zählt, ist deine Persönlichkeit, Expertise und Leidenschaft. Damit trägst du auf deine eigene Art und Weise dazu bei, dass wir einer der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologie sind und bleiben!

Im Sinne unserer Customer Dedication legen wir viel Wert darauf, Projekte mit Stil und größter Sorgfalt zu begleiten, Schema F ist nicht unser Ding. Daher bieten wir unseren Kund*innen mit maßgeschneiderten Frameworks und innovativen Methoden einen schnellen und sicheren Weg in die Cloud.

Was du von uns hast

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Purpose

– Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
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Flexibilität

– Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
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Entwicklung

– Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
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Erholung

– Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24+31.12 frei, Sabbatical)
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Mobilität

– Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
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Ausstattung

– Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
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Unterstützung

– Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
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Events

– Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
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Miteinander

– We are Skaylink!

uD83DuDCAC Während du langsam Feierabend machst, denkst du dir: Mega, wir haben hier echt coole Projekte und mein Team ist großartig! Ein weiterer erfolgreicher Tag bei Skaylink geht zu Ende.

Du + Skaylink = Perfect Match?

Dann bewirb dich – auch falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir benötigen nur deinen Lebenslauf und sind schon ganz gespannt darauf, von dir zu lesen.

Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!

Ready. Set. Skaylink!

Du hast noch Fragen, die weder auf unserer Karriereseite noch in den FAQs beantwortet werden? Oder bist du dir unsicher, ob die Position zu dir passt?

Dann melde dich bei uns und wir machen zusammen dein Perfect Match klar!

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.