Job Description

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie sind Student (m/w/d) eines technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengangs und auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit, um Ihr Studium durch wertvolle Praxiserfahrung zu ergänzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen unterschiedliche Aufgaben im Bereich Operations.



Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:


Unterstützung des COO bei strategischen und operativen Aufgaben Erstellung von Reportings und Entscheidungsvorlagen Unterstützung bei der Anfertigung von Konzepten wie z.B. der Erstellung von KPI-Dashboards Mitwirkung bei der Gestaltung von Themen im Bereich der Organisationsentwicklung, Business Excellence oder Prozessen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Immatrikulation in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarem Studiengang Erste Erfahrung im Bereich Operations eines großen Industrieunternehmens wünschenswert Erste Erfahrung in der Erstellung von qualitativen und quantitativen (KPI-orientierten) Entscheidungsvorlagen wünschenswert Kenntnisse in Projektmanagement- und Prozessmanagement-Methoden Gute Kenntnisse in MS Office (z.B. Excel, PowerPoint) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie starke Analysefähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:


Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Mitarbeiterbenefits, z. B. Corporate Benefits Plattform Kantine für unsere Mitarbeiter Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert





KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel



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