Job Description

Schulz & Sohn.

Ein globales Familienunternehmen mit Herz und Verstand mitten in Düsseldorf.

Unsere Mission?

Nachhaltige und zuverlässige chemische Reinigungskonzepte für die B2B-Welt zu entwickeln, die

Industriegüter

makellos sauber machen.

Was uns einzigartig macht:

Charakterstark und vielfältig

– Wir sind mehr als ein Unternehmen – wir sind eine bunte Gemeinschaft im stetigen Wachstum.

Brückenbauer zwischen Tradition und Innovation

– In Zeiten der digitalen Transformation verbinden wir bewährtes Know-how mit frischen Ideen und Veränderungsmut.

Resilient und zukunftsorientiert

– Unsere ausgewogene Herangehensweise hat uns durch jede Herausforderung erfolgreich navigiert.


Ob brillanter Kopf, kreative Gestalter:innen, pragmatische Anpacker:innen – bei uns findest Du Raum, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bist Du bei S&S genau richtig!

#

Wir suchen Dich!

Zur Unterstützung unseres

Nachhaltigkeitsmanagements

suchen wir ab sofort eine/n:

Werkstudent – Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

#

Diese Aufgaben erwarten Dich in unserem Team:

Recherchen zu Nachhaltigkeitsthemen (Energieträger, SDGs, Best Practices) und Aufbereitung der Ergebnisse Unterstützung bei Projekten (z.B. Energiekonzept, Abfallmanagement) Aufbereitung von Daten und Informationen für Berichte und Präsentationen Mitwirkung bei internen Kommunikationsmaßnahmen und Aktionstagen Eigenständige Bearbeitung kleiner Teilprojekte
#

Diese Qualifikationen und Fähigkeiten wünschen wir uns:

Eingeschriebene/r Student/in in Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Studiengängen Interesse an nachhaltigen Themen und praktischer Umsetzung in Unternehmen Sicherer Umgang mit Office 365, idealerweise erste Erfahrungen mit Datenaufbereitung oder Reporting Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Verfügbarkeit von ca. 15 Std./Woche, Präsenz im Büro Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Zukunft bei Schulz & Sohn: Mehr als nur ein Job!

#

Wachse mit uns – Deine Vorteile:

Zukunftssicherheit & persönliche Weiterentwicklung:

Stabiler Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen – Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege – Kontinuierliche Förderung Deiner Potenziale und maßgeschneiderte Karrierepfade durch individuelle Schulungen und Weiterbildungsprogramme

Attraktives Vergütungspaket & Benefits:

Übertarifliche Bezahlung – Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersvorsorge – Kindergartenzuschuss – Fahrrad-Leasing – Corporate Benefits – Nutzung von E-Ladesäulen

Work-Life-Balance & Flexibilität:

Flexibler Arbeitstag durch Gleitzeitregelung – Bis zu 30 Tage Urlaub und Rosenmontag als zusätzlicher freier Tag – Mobiles Arbeiten (nach Absprache)

Gesundheit & Wohlbefinden:

Betriebliche Krankenversicherung (Gesundheitsbudget & Zahnzusatz) – Externe Mitarbeiterberatung (EAP-Assist) – Ergonomische Arbeitsplätze – Klimatisierte Büros – Regelmäßige Team-Events

Unsere Unternehmenskultur

Bei Schulz & Sohn gestalten wir eine Unternehmenskultur, die über das bloße Arbeiten hinausgeht. Wir sind ein starkes Team, das zusammenhält, Erfolge feiert und einander unterstützt. Offenheit und Wertschätzung prägen unseren Umgang miteinander.

Unsere Werte – Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion

– sind nicht nur leere Worte, sondern die Grundlagen unseres Miteinanders. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und sein volles Potenzial entfalten kann.

Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Beeinträchtigung.

Bewirb Dich jetzt und gestalte mit!

Sende uns bitte Deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an:

bewerbung@schulzchemie.com

#

Dein Kontakt:

Schulz & Sohn GmbH Chemie-Erzeugnisse

Herr Fabian Düesmann Laroque

Höherweg 327

40231 Düsseldorf


Tel: 0211/ 88 22 80 0


www.schulzchemie.com


Wir bitten, auf Anfragen von Personaldienstleistern zu verzichten.