Im Geschäftsbereich Personal ist die Abteilung Personalmanagement, Strategie und Kultur zentraler Ansprechpartner für die Themen: Personalrekrutierung, Personalentwicklung, HR Strategie und Unternehmenskultur. Darüber hinaus ist die Abteilung Anlaufstelle für Führungsthemen, sorgt für die Sicherstellung bestehender HR Standards und Prozesse und steht Führungskräften als Coach, Berater und Sparringspartner zur Verfügung.
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