Job Description

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen den Segment CEO und sein Team bei strategischen und operativen Aufgaben sowie in laufenden Projekten Sie arbeiten im operativen Tagesgeschäft mit und unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Sie unterstützen die Vorbereitung von Meetings sowie die interne Kommunikation durch Informationsaufbereitung Sie unterstützen die Koordination von Maßnahmen, Sonderthemen und bereichsübergreifenden Abstimmungen Sie recherchieren und analysieren interne und externe Informationen für Management Briefings Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen, bereiten Analysen auf und unterstützen bei Entscheidungsunterlagen Sie übernehmen Aufgaben in der Richtlinienkoordination (Übersichten pflegen, Abstimmungen begleiten, Diskussionsgrundlagen erarbeiten, Änderungen dokumentieren und kommunizieren)

Ihr Profil

Immatrikulation:

Student (m/w/d) in einem wirtschaftsnahen oder vergleichbaren Studiengang

IT-Kenntnisse:

sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Powerpoint und Excel

Schlüsselqualifikationen:

analytisches Denken sowie strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Soft Skills:

Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit

Sprachkompetenz:

sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

Arbeitsvertrag:

Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr/anteilig. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.

Flexibles Arbeitszeitmodell:

Gerne einmal mehr Freizeit für die Abschlussarbeit oder für Urlaubsträume - Mehrarbeit kann in Freizeit umgewandelt werden.

Gesundheit:

Wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden mit Angeboten wie Wellpass/ EGYM. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.

Weiterentwicklung:

Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.