Job Description

Stellenbeschreibung

Deine Mission


Du unterstützt unser Recruiting im Tagesgeschäft entlang der gesamten Candidate Journey. Vom ersten Kontakt mit Bewerberinnen über Terminorganisation bis hin zur Kommunikation mit Hiring Managerinnen bist du aktiver Teil unseres operativen Recruitings und sorgst dafür, dass Prozesse reibungslos laufen.


Die Group Talent Acquisition & Employer Branding besetzt international anspruchsvolle White-Collar bis Executive-Vakanzen. Wir arbeiten mit dem ATS SmartRecruiters und begleiten unsere Fachbereiche professionell, schnell und serviceorientiert.

SO BRINGST DU DICH EIN

Unterstützung im operativen Recruiting Pflege, Steuerung und Nachhalten von Prozessen in SmartRecruiters Erstkontakt zu Bewerbenden: Rückfragen klären, Informationen einholen, Termine koordinieren Interviewkoordination: Termine planen, Einladungen verschicken, Abstimmung mit Hiring Managerinnen
Stellenausschreibungen erstellen, optimieren und veröffentlichen Kommunikation mit Hiring Managerinnen zu Prozessständen und Kandidatenprofilen
Begleitung der Candidate Experience, wertschätzend, schnell, persönlich

Qualifikationen

Eingeschriebener Studierender im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personal, Kommunikation o. Ä. Interesse an Recruiting, Talent Acquisition oder HR Kommunikationsstärke am Telefon und per Mail Struktur, Sorgfalt und Lust, im Tagesgeschäft anzupacken Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting oder HR, kein Muss Lernbereitschaft im Umgang mit ATS-Systemen (SmartRecruiters lernst du bei uns!)

Zusätzliche Informationen

BEI UNS LAGERT FÜR DICH:

Home Office:

Der Großteil deiner Tätigkeit findet remote statt. Vor-Ort-Termine gibt es nur bei Bedarf, z. B. für persönliche Abstimmungen oder ausgewählte Termine

Arbeitszeit:

Flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studium

Mobilität und Parken:

Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Gesundheit:

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten für dein Wohlbefinden sowie vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft

Rabatte:

Zugang zu einem exklusiven Mitarbeiterrabattportal mit attraktiven Vergünstigungen


Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nicole Wendt-Herbst

Head of Group Talent Acquisition & Employer Branding

nicole.wendt-herbst@schnellecke.com

Group Human Resources

Schnellecke Logistics SE

Stellfelder Straße 39

38442 Wolfsburg