Job Description

Für das

Personalmanagement

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (16-20 Std./Woche), für ein Jahr befristet, einen Werkstudenten (m/w/d) für das Personalcontrolling.

Ihre Aufgaben

Aufbereitung personalwirtschaftlich relevanter Daten für das regelmäßige Berichtswesen Eigenständige Steuerung von operative Themen Unterstützung im Tagesgeschäft und bei Projekten Mitarbeit bei der Planung, Kontrolle und Steuerung von Personalbedarf, -kostenplanung und –struktur Unterstützung bei der Prozessdokumentation

Ihr Profil

Eingeschriebener Student (m/w/d) Analytisches Verständnis und Zahlenaffinität Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Zuverlässigkeit und Flexibilität

Unser Angebot

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team Ein Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen und Konzepte erwünscht sind Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Kontakt

Frau Ines Greffin

Abteilungsleitung Personalcontrolling

0821/400-4118

Bewerbungsfrist

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum

11.01.2026

hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.



Wir freuen uns auf Sie!



Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.