Job Description

WERKSTUDENT - OPERATIVER SUPPORT IM SAP-BENUTZER & BERECHTIGUNGSMANAGEMENT (M/W/D)

Standort

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Stiftsbergstraße 1

74172 Neckarsulm

Abteilung

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IT - Security

Einstieg

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Praktikum / Werkstudententätigkeit

Arbeitsmodell

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Teilzeit

Stellen-ID

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47493


Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Deine AufgabenDu bist der erste Ansprechpartner für alle Anfragen rund um SAP-Benutzerkonten und Berechtigungen. Du übernimmst die Erstellung, Anpassung und Deaktivierung von Benutzerkonten und stellst sicher, dass die richtigen Zugriffsrechte vergeben sind. Du unterstützt unsere internen Anwender bei täglichen Herausforderungen im SAP-Benutzermanagement. Du arbeitest aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und trägst dazu bei, die Systemlandschaft stabil und sicher zu halten. Eigene Ideen und Vorschläge sind jederzeit gerne sehen.
Dein ProfilDu bist in einem Studiengang wie (Wirtschafts-)Informatik oder einem ähnlichen Fach eingeschrieben. Du hast ein großes Interesse an SAP-Systemen und idealerweise schon erste Erfahrungen im SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement gesammelt. Du bringst eine genaue und strukturierte Arbeitsweise mit, bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team. Kenntnisse in Programmiersprachen wie beispielweise Python sind von Vorteil, aber kein Muss. Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1 oder besser.
Unsere Benefits


Dein Ansprechpartner

Jana Scherer

RecruiterinE-Mail: recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick


1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!