Job Description

WER WIR SIND

Als eines der führenden lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet befördern wir jährlich rund 60 Millionen Fahrgäste und sind Teil der leistungsstarken Mainzer Stadtwerke AG. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstudent (m/w/d), der uns aktiv bei der Betreuung und Dokumentation unserer Instandhaltungsmaßnahmen unterstützt!

WAS SIE BEI UNS TUN

Betreuung, Dokumentation und Analysen von Instandhaltungsmaßnahmen Unterstützung unserer Mitarbeiter bei technischen Projekten Eigenständige Betreuung und Dokumentation kleiner Projekte nach entsprechender Einarbeitung Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen und Präsentationen Unterstützung bei der Sicherung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit unserer Betriebsanlagen Mitwirkung beim Beschwerdemanagement Unterstützung bei der Planung, Koordination und Dokumentation von Instandhaltungstätigkeiten sowie technischen Projekten Mitwirkung an der Verbesserung von Dokumentationen und Optimierung der Qualitätssicherung

WAS SIE MITBRINGEN

Laufendes Studium im technischen Bereich (z.B. Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Erste Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ziel- und lösungsorientiertes Arbeitsweise Hohe Eigenorganisation und Fähigkeit, Prioritäten klar zu setzen

WAS WIR FÜR SIE TUN

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt und gezielten Initiativen im Diversity-Management fördern wir Chancengleichheit, Wertschätzung und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können.




Unseren Mitarbeitenden bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:


Faire Vergütung nach Tarifvertrag Flexibles Arbeiten und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung inkl. technischer Ausstattung (z.B. mobiles Arbeiten) 30 Urlaubstage Corporate Benefits Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest) Betriebsrestaurant Individuelle Weiterbildungsangebote

Und noch ein Hinweis: Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz.