Job Description

Human Resources

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Unsere Philosophie:

Wir begleiten Shopper an allen Touchpoints der Customer Journey, weil Verkauf für uns nicht nur POS bedeutet.

Bei uns kannst Du die Zukunft des Einkaufens mitgestalten.

Du brennst fürs Recruiting und eine hervorragende Candidate Experience ist für Dich selbstverständlich?

Dann starte bei uns als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting durch!

Deine Aufgaben

Du berätst unsere Teams in allen Fragen des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses. Du stimmst Dich mit den jeweiligen Fachabteilungen zu unseren Vakanzen ab, formulierst Stellenanzeigen und wählst geeignete Kanäle aus, um möglichst viele potenzielle Bewerber zu erreichen. Du sorgst für eine gelungene Candidate Experience und begleitest die Bewerber durch unseren gesamten Recruiting Prozess. Du identifizierst neue Talente, sprichst sie an und baust Dir ein Netzwerk auf.

Darüber freuen wir uns

Du studierst aktuell im

Bereich Personalmanagement, Human Resources, Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation

oder einem vergleichbaren Studiengang. Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting gesammelt – zum Beispiel durch ein Praktikum, eine Werkstudierendentätigkeit oder Projekte im HR-Bereich. Wenn du sogar schon mehr Erfahrung mitbringst: umso besser! Du brennst für Recruiting-Themen und gehst gerne auch kreative oder unkonventionelle Wege, um die passenden Talente für offene Positionen zu finden. Du bist ein echtes Kommunikationstalent und schaffst es, Menschen mit deiner offenen Art zu begeistern – sei es im Interview, im Active Sourcing oder beim Austausch mit dem Team. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei mehreren offenen Stellen den Überblick. Du bringst idealerweise erste Erfahrung mit gängigen Recruiting-Plattformen (z. B. LinkedIn, Personio, etc.) oder Social Media mit – kein Muss, aber ein Plus.

Unsere Benefits

Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) Vergünstigte Mitgliedschaft im nahgelegenen Fitnessstudio Deutschland-Ticket Betriebliche Altersvorsorge Legendäre Mitarbeiterevents Flache Hierarchien und viele Freiräume * Verantwortungsvolle Aufgaben