Sammle Praxiserfahrung und erweitere dein Netzwerk in einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner jetzt und nach Abschluss deines Studiums erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit Freiraum zur persönlichen Entfaltung, für innovatives Denken und mutiges Handeln. Mit einer vertrauensvollen und vorurteilsfreien Arbeitsumgebung, in der dein Können wertgeschätzt wird. Der an die Kraft von Vielfalt und partnerschaftliche Zusammenarbeit glaubt und wo Erfolg gemeinsam gestaltet wird, gerne auch mit dir.
Einstiegstermin / Dauer
Ab 01.03 2026 für 10 Monate mit Option auf Verlängerung
Bei uns dreht sich alles um das Herzstück der DZ BANK: unsere Mitarbeitenden. Wir sorgen dafür, dass wir die besten Talente für uns gewinnen und fördern gezielt unsere Teams sowie Führungskräfte. Mit modernen Ideen zu Themen wie Employer Branding und Führungskräfteentwicklung gestalten wir eine Arbeitswelt, die uns auch in Zukunft zu einer Top-Arbeitgeberin macht.
Im Team Personalmarketing & Corporate Campus wirst du dazu konkret beitragen, indem du An verschiedenen Themen und Projekten des Employer Brandings und Personalmarketings eigenverantwortlich mitarbeitest
Content für unsere Social-Media-Kanäle entwickelst und produzierst
Neue Eventformate und Karriereevents für verschiedene Zielgruppen entwickelst sowie vor- und nachbereitest, insbesondere für Schüler, Studierende und Absolventen
Dich an der Weiterentwicklung unserer Karriere-Webseite sowie des Intranetauftritts beteiligst
Bei der Durchführung von Trainings, Workshops und Dialogformaten unterstützt
Präsentationsunterlagen und Texte für verschiedene Zielgruppen erstellst und überarbeitest
Analysen und Marktrecherchen durchführst
Das erwartet dich
Onboarding/Fachgespräche mit Experten für die Themen Employer Branding, Personalmarketing und Social Media
Arbeiten in einem jungen, dynamischen Arbeitsumfeld, in dem eigene Ideen, eigenverantwortliches Handeln und Kreativität großgeschrieben werden
Die Möglichkeit, deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und Berufserfahrung zu sammeln
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was sich ideal mit deinem Studium vereinbaren lässt
Eine attraktive Vergütung, regelmäßige Feedback-Gespräche und Betreuung für deine persönliche Weiterentwicklung
Netzwerkbildung mit anderen Studierenden
Das bringst du mit
Studium relevanter Studienfächer wie Marketing, Medien-, Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften, Germanistik, Psychologie o.Ä.
Spaß und Interesse an den genannten Aufgaben sowie praktische Erfahrungen, z.B. durch eine Ausbildung oder Praktika (Finanzkenntnisse sind kein Muss)
Wünschenswert: Social Media Know-How vor und hinter der Kamera, idealerweise erste Erfahrungen mit Videoproduktionen und -schnitt, insbesondere für Instagram und TikTok
Ausgeprägte Kommunikations- und Schreibkompetenz, um eigenständig Beiträge zu entwickeln und mit allen Beteiligten abzustimmen
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, damit du schnell eigenverantwortlich Themen übernehmen kannst
Sehr gute PowerPoint-Kenntnisse, um eigenständig Präsentationsunterlagen auszuarbeiten
Das bieten wir dir
Faire Arbeits- und Entwicklungsbedingungen während deiner Werkstudierendentätigkeit, zu denen wir uns als Fair Company verpflichtet haben
Einführungsveranstaltung durch die programmverantwortliche Personalreferentin, damit du einen guten Start hast und am Ende weißt, wie es für dich in der DZ BANK weitergehen kann
Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in deinem Einsatzteam
Eine attraktive monatliche Vergütung, deren Höhe sich nach deinem Teilzeitfaktor richtet und sich aus einem Stundenlohn von knapp 21 EUR inklusive anteiligem 13. und 14. Monatsgehalt plus Urlaubsgeld ergibt
Eine Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden pro Arbeitswoche mit der Option, Überstunden in einem gewissen Rahmen aufzubauen, um diese zu einem späteren Zeitpunkt in Klausur-/Hausarbeitsphasen zu deiner Entlastung zu nutzen. Während deiner Semesterferien ist auch eine Vollzeitbeschäftigung möglich.
Gleitzeit und in begrenztem Umfang mobiles Arbeiten, was dir in Absprache mit deinem Team Flexibilität bei der Einteilung deiner Arbeit bietet, gesetzlichen Urlaubsanspruch, eine gute Verpflegung in unserer Cafeteria und Kantine, bei Bedarf ein Deutschlandticket, damit du immer gut ankommst, gute Erreichbarkeit durch unsere unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof und ein breites Angebot verschiedener Betriebssportgruppen
Kontakt
Für Rückfragen steht dir
Karin Krebs
telefonisch unter
069/7447-6425
oder
karin.krebs@dzbank.de
gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelorzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktikazeugnisse etc.) sowie einen aktuellen Immatrikulationsnachweis.
Erfahre mehr unter
karriere.dzbank.de
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, Dauer ca. 5 - 10 Minuten.
Referenzdatum: 27.01.2026
Job-ID: 7171
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