Job Description

What you'll do

Du übernimmst eigenständig den gesamten Einstellungsprozesses für unsere Studierenden – von der Vertragserstellung bis zum gelungenen Onboarding Du stellst sicher, dass unser Learning Management System reibungslos läuft und kontinuierlich verbessert wird Du erstelltst hochwertige Arbeitszeugnisse und stimmst dessen reibungslosen Versand ab Du unterstüzt im HR-Tagesgeschäft, z. B. im Bewerbermanagement oder bei internationalen Entsendungen Du hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene HR-Projekte einzubringen – etwa bei der Einführung neuer Tools oder optimierter Prozesse Du gestaltest und strukturierst HR-Dokumente mit sowie die Unterstützung in der digitalen Dokumentenablage Du bringst Deine Ideen bei der Planung und Durchführung von Messen und HR-Events ein
Who you are

Du bist immatrikuliert – idealerweise im geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder einem vergleichbaren Studiengang Du besitzt erste HR-Erfahrungen (sind von Vorteil), aber wichtiger sind Motivation, Neugier und die Bereitschaft, Dich in neue Themen einzuarbeiten Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Du fühlst Dich sicher im Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) Du arbeitest kommunikativ, strukturiert und proaktiv – denkst mit, bist flexibel und kannst Dich schnell auf unterschiedliche Aufgaben einstellen
Good to know

Persönlicher Mentor und Coach Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Pragmatische & schlanke interne Prozesse Open-Door-Policy Gesundes Essen Team-Events & Studi-Stammtische Mitarbeiterrabatte Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Marie Strohmeier

HR GERMANY

jobs@p3-group.com

Art der Stelle: Vollzeit, Praktikum
Vertragsdauer: 6 Monate

Gehalt: 990,00€ - 2.200,00€ pro Monat

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 70191 Stuttgart