Dietzenbach
ab 01.01.2026
Das erwartet dich
Du begleitest Mitarbeitende entlang ihres gesamten Employee Lifecycles und sorgst dafür, dass Verträge, Anpassungen und Vergütungsthemen professionell und wertschätzend umgesetzt werden.
Du erstellst Zeugnisse und personalrelevante Bescheinigungen und stellst sicher, dass unsere HR-Dokumentation transparent, strukturiert und zuverlässig ist.
Du gestaltest aktiv reibungslose On- und Offboarding-Prozesse mit und trägst dazu bei, dass sich neue Kolleg: innen vom ersten Tag an willkommen fühlen.
Du bringst dein Know-how in den Ausbau unseres HR-Intranets bzw. Führungskräfte-Wikis ein und machst HR-Wissen verständlich und praxisnah zugänglich.
Du arbeitest an spannenden HR-Projekten mit, optimierst Prozesse und unterstützt das Team bei vielfältigen operativen HR-Themen mit Blick für Qualität und Service.
Das zeichnet dich aus
Immatrikulierter Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
Interesse an operativen HR-Themen und Freude an administrativen Aufgaben, Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel; erste Erfahrungen mit HR-Systemen sind ein Plus.
Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften.
Deine Benefits
Privates und Beruf
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