Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Essen, NW, DE, Germany
Job Description
Unternehmen
Der Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. thyssenkrupp Automotive Systems trägt als Montage- und Logistikdienstleister zum Erfolg dieses Geschäftsbereiches bei. Unsere Endprodukte für namenhafte deutsche Fahrzeughersteller sind Module bzw. Systeme für den Fahrwerksbereich, welche wir im JIT/JIS Prinzip direkt an die Linie unserer Kunden liefern.
Aufgaben
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Unterstützung der HR Business Partner bei der Erstellung und dem Versand von Vertragsunterlagen und Bescheinigungen Vorbereitung und Erstellung von Arbeitszeugnissen Pflege und Verwaltung digitaler und physischer Personalakten Übernahme administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft (z. B. Datenpflege im HR-System, Terminorganisation, Dokumentenmanagement) Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderaufgaben
Profil
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Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil, aber kein Muss Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) Teamgeist, Engagement und hohe Serviceorientierung Verfügbarkeit für 1520 Stunden pro Woche an mindestens drei Tagen
Das bieten wir
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Spannende Aufgaben und Projekte in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld Eine offene Unternehmenskultur sowie ein sehr angenehmes und kollegiales Miteinander mit Raum für Ihre Ideen Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung
Kontakt
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Julia Lemke
Recruiting Specialist
Mail: julia.lemke@thyssenkrupp-automotive.com
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Job Detail
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Job IdJD3828936
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IndustryNot mentioned
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Total Positions1
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Job Type:Part Time
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Salary:Not mentioned
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Employment StatusPermanent
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Job LocationEssen, NW, DE, Germany
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EducationNot mentioned