Administrative Unterstützung der HR Business Partner in allen anfallenden Personalprozessen wie bspw. Personal- und Organisationsentwicklung, Vergütung, etc.
Mitwirken bei der Erstellung von Auswertungen, bei der Datenpflege und -aufbereitung
Unterstützung bei der Erstellung von Unterlagen für verschiedene Termine
Mitwirken bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen,
Unterstützung bei der Umsetzung und Durchführung von Terminen
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