Job Description

Standort:

Hamburg

Beschäftigungsart:

Teilzeit

Eintrittsdatum:

baldmöglichst

Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?

Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.

Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Risk Management Alternatives für Dich!

Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!

Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Bewertung & Risk Management für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!

Das erwartet Dich

Du unterstützt das Risk Management Alternatives bei der täglichen Plausibilisierung von Modellkursen der Financial und Alternative Assets In Deinen Tätigkeitsbereich fallen unter anderem die Assetklassen: Unternehmensbeteiligungen, Anleihen, Derivate, Renewables (erneuerbare Energien), Darlehen Du unterstützt das Team bei Bewertungstelefonkonferenzen Mithilfe beim Aufbau von Risikomanagementsystem von Fonds Erzeugung und Versand von Risikoberichten der Alternative Assets Fonds Du arbeitest interaktiv im Team und teamübergreifend Durch das kleine Team arbeitest Du sehr selbstständig und wirst dennoch eng betreut, falls Du Fragen hast Du bist Teil des HANSAteams und kannst Dich unternehmensweit in vielfältige Themen einbringen

Das bist Du

Du studierst im Bereich der Wirtschaftswissenschaften und hast Spaß an finanzmathematischen Themen Du bist an quantitativen Themen interessiert und möchtest dabei wirtschaftlich arbeiten Du hast bereits erste Erfahrungen mit Microsoft Office Produkten insbesondere Excel Du bist Teamplayer und hast Spaß Deine Kenntnisse und Fähigkeiten bei uns im Team einzubringen Du suchst einen Arbeitgeber, der Dir auch über Deinen eigenen Tellerrand hinaus Perspektiven aufzeigt und gemeinsam mit Dir den Berufseinstieg begleitet Du bist flexibel und magst eine offene und hanseatische Kommunikation

Das haben wir für Dich:

Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)

Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.

Ansprechpartner

Du hast inhaltliche Fragen?

Kristof Westermann, Team Lead Risk Management Alternatives (kristof.westermann@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme.

Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen?

Dann nimm gerne Kontakt zu Nora Gebauer (nora.gebauer@signal-iduna.de) auf.

Einstiegslevel:

Studierende und Absolvent:innen

Befristung:

Befristet

Referenznummer:

28031

* Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.