Job Description

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Flächenmanagement und Infrastruktur an der Autobahnmeisterei Stillhorn oder in der Außenstelle Lüneburg.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Erfassung, Beschreibung und Begutachtung von Liegenschaftsflächen der Stadt Hamburg und der Autobahn GmbH
• Dokumentation und Bewertung der Flächen im Rahmen laufender Projekte
• Unterstützung bei der Flächenanalyse und -darstellung mithilfe gängiger IT- und Kartenprogramme

Das sollten Sie mitbringen:

• Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Interesse an Infrastruktur und Flächenmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Word, Excel, Outlook sowie idealerweise mit Kartenanwendungen (z. B. GIS)
• Mobilität und Führerschein Klasse B sind erforderlich
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E3
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Skills Required