München IT
Berufseinsteiger
Teilzeit
Befristete Anstellung
Stellenbeschreibung
Die
Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH
(SZDM) ist das digitale Kreativzentrum der Süddeutschen Zeitung.
Einfach schneller mehr wissen: Die technische, gestalterische und redaktionelle Produktion aller digitalen Produkte der Süddeutschen Zeitung ist die Hauptaufgabe der SZDM.
Wir entdecken die Welt minütlich neu und überraschen täglich mit vielseitigen Inhalten. Wir berichten so schnell wie das Netz und so verlässlich wie eine renommierte Zeitung.
Zusätzlich zur Website betreuen wir alle mobilen Angebote und Apps des Hauses, das umfangreiche digitale Pay-Angebot sowie die Zeitungsapp, die täglich eine digitale Version der Zeitung bietet. Mit Podcasts, Newslettern und Chatbots landen die wichtigsten Themen in Echtzeit auf dem eigenen Device.
Wir sind die
Entwicklungsredaktion
, ein agiles Team bestehend aus Kolleg:innen der Redaktion und Produktentwicklung. Gemeinsam arbeiten wir an journalistischen Projekten und entwickeln dazu innovative Erzählformen und Storytelling-Formate, um neue Maßstäbe für den digitalen Journalismus zu setzen.
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Worin Du Dich verwirklichen kannst
Du unterstützt die Qualitätssicherung dieser digitalen Projekte, die unsere Abonnent:innen begeistern und in unserem eigens dafür entwickelten Storytelling CMS produziert werden
Du entwirfst selbständig Testszenarien und -strategien, führst die Testfälle durch und besprichst die Ergebnisse mit den zuständigen Entwicklerinnen/Designer*innen Du baust Expertenwissen innerhalb unserer Produkte auf und erweiterst stetig deine Fähigkeiten im Rahmen der QA-Prozesse
Durch deine Arbeit gibst du den produzierenden Gewerken die Sicherheit, dass ihre Geschichten in sämtlichen Ausspielformen fehlerfrei funktionieren und bildest damit eine wichtige Schnittstelle zwischen Redaktion und Produktentwicklung
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Was wir uns von Dir wünschen
Du bist eingeschriebener Student an einer Hochschule und hast idealerweise 20 Stunden Zeit pro Woche
Spürsinn dafür, wo Fehler entstehen können und eine Leidenschaft, Möglichkeiten der Fehlervermeidung aufzudecken
Interesse an der Marke und den Inhalten der SZ
Leidenschaft für digitale Trends und Anwendungen, und ein gutes Auge für Design
Grundkenntnisse in Frontend-Technologien (HTML und CSS)
Analytische Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gründliches, strukturiertes Arbeiten
Erste Erfahrungen im Bereich Testing
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Was wir Dir bieten
Starte mit einem strukturierten Onboarding:
Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und vernetze dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen
Erhalte das volle Paket:
Arbeite hybrid und genieße attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende
Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel:
Arbeite remote und in unserem digitalen, regionalen Medienhaus mit kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten
Gestalte deinen Entwicklungsweg individuell:
Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
Bleibe geistig und körperlich fit:
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten
Bringe Dich ein:
Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen
Hilf mit:
Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu hier
Arbeite frei in einem stabilen Umfeld:
Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding
Und über allem steht:
Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.
Überzeugt?
Mehr zum Bewerbungsprozess hier. Jetzt online in nur 5 Minuten bewerben! Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen inklusive CV, Anschreiben und Zeugnissen.'
Wir begrüßen Bewerbungen, auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt werden können, verzichten jedoch auf reine Initiativbewerbungen.
Kontakt:
SZ Digitale Medien GmbH
Hultschiner Straße 881677 München
Häufige Fragen
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Wie läuft die Bewerbung ab?
Wenn du auf „“ klickst, wirst du auf das Bewerbungsportal unserer Dachgesellschaft, der Südwestdeutschen Medienholding (SWMH), weitergeleitet. Dort legst du ein Konto an, loggst dich ein, füllst das Bewerbungsformular aus und sendest deine Unterlagen ab. Anschließend erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung aus unserem HR-System „PeopleHub“. Die Absender-Adresse lautet peoplehub@swmh.de. Sollte die Bestätigung nicht in deinem Postfach erscheinen, überprüfe bitte auch deinen Spam-Ordner.
Wie es anschließend weitergeht, hängt unter anderem davon ab, in welcher Position du bei uns einsteigst. Über die Startseite findest du verschiedene Einstiegslevel – vom Einstieg als Schüler:in bis zum Berufserfahrenen. Auf den jeweiligen Unterseiten findest du alle weiteren Schritte des Bewerbungsprozess.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Wir freuen uns, dass du gerne mit uns zusammenarbeiten willst. Leider können wir aktuell keine Initiativbewerbungen berücksichtigen. Sieh doch einfach regelmäßig in unser
Karriereportal, um kein passendes Jobangebot zu verpassen. Alternativ kannst du dir bei bekannten Stellenportalen Job-Alerts einrichten, damit du sofort Bescheid weißt, wenn eine
Stelle ausgeschrieben wird.
Wie lange dauert das Bewerbungsverfahren?
Pauschal können wir diese Frage leider nicht beantworten. Die Dauer des Prozesses hängt von der jeweiligen Stelle und Gesellschaft ab. Wir versuchen natürlich, niemanden unnötig
lange warten zu lassen. Solltest du dennoch Fragen zum Status deiner Bewerbung haben, kannst du gerne bei der oder dem zuständigen Recuiter:in nachfragen.
Woher weiß ich, ob ich mich noch bewerben kann?
Solange eine Stelle noch auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, ist sie noch offen und wir nehmen Bewerbungen entgegen.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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