Job Description

Werkstudent (m/w/d) – Abreinigung von Schadstoffen durch Aktivkohlefilter bei APROVIS in Weidenbach

– Du unterstützt die Entwicklung und Optimierung von Aktivkohlefiltern für Biogas- und Sondergasanwendungen, führst Recherchen zu Technologien und Trends in der Filtertechnik durch, dokumentierst Ergebnisse und bereitest Daten für interne und externe Berichte auf. Zudem unterstützt Du unser Vertriebsteam bei Kundenprojekten und Präsentationen. Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und eine gelebte „Du“-Kultur. BECOME A PROVI und gestalte mit uns die Zukunft dezentraler Energieanlagen!

Deine Aufgaben:

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Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Aktivkohlefiltern zur Schadstoffabreinigung in Biogas- und Sondergasanwendungen Durchführung von Recherchen zu aktuellen Technologien und Trends im Bereich Adsorption und Filtertechnik Dokumentation der Ergebnisse sowie Aufbereitung von Daten für interne und externe Berichte Unterstützung des Vertriebsteams bei Kundenprojekten und bei der Erstellung von Präsentationen

Das bringst du mit:

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Immatrikulierter Student (m/w/d) in den Studienrichtungen Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Interesse an den Themen Schadstoffreduzierung, Nachhaltigkeit und Gasaufbereitung Erste Kenntnisse im Bereich Adsorptionsverfahren und Filtertechnik von Vorteil Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Teamfähigkeit und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten

APROVIS Benefits:

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Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie gelebte „Du“-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur Flexibles und mobiles Arbeiten möglich Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung Als ‘A PROVI‘ zusammen mitgestalten und Erfolge feiern Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Wir bieten tolle Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie unterschiedliche Vollzeit/Teilzeitmodelle. Sprechen Sie uns gerne dazu an.


Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.


Auf Ihre Bewerbung freut sich Frau Laura-Jane Melzer (Human Resources).



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