Job Description

Job Description:
Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg
Als Werkstudent (m/w/) Elektrotechnik für den Bereich Anlagen- und Verfahrenstechnik an dem Standort Hilden haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung bei der Erstellung eines Katasters nach TRBS1115.
Dokumentationserstellung.*
Erstellung, Prüfung und Anpassung von Stromlaufplänen.*
Erstellung von Prozessbeschreibungen.*
Erstellung von Prüfanweisungen für sicherheitsrelevante Anlagenteile (SRA).*
Bestimmung von Prüffristen und Prüfinhalten für sicherheitsrelevante Anlagenteile (SRA).*


Dies sind Ihre Kompetenzen
Die Mindestqualifikationen für diese Rolle umfassen: Eingeschriebener Bachelor oder Master Student (m/w/) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik o.ä.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.*
Interesse im produktionsnahen Umfeld an sicherheits- und umweltrelevanten Prozessen zu arbeiten.*
Analytische Fähigkeiten mit einer strukturierten Arbeitsweise.*
F

äh

igkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.*


Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: E-plan-Kenntnisse*
SAP-Kenntnisse*
Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Visio)*


Was wir bieten: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld.*
Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen im Marketing zu sammeln.*
Ein dynamisches und motiviertes Team.*
Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihrem Studienplan orientieren.*


Wenn Sie Lust auf diese Herausforderung haben und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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At 3M, we believe diversity & inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law.
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