Job Description

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Unterstützung unseres internen Recruiting im operativen Tagesgeschäft und Übernahme von verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben Erstellung und Publikation von Stellenausschreibungen Eigenständige Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen innerhalb unseres Bewerbermanagementsystems Durchführung von telefonischen Pre-Checks Unterstützung bei Messebesuchen und deren Vorbereitung WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Fortlaufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung - idealerweise mit Vertiefung im Bereich Human Resources Erste Praxiserfahrung durch vorangegangene Tätigkeiten sind wünschenswert Militärischer Hintergrund oder Interesse an militärischen Themen Hohe Kommunikationsstärke Sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:


Flexible Arbeitszeitmodelle Fitness- und Gesundheitsangebote Subventioniertes Betriebsrestaurant Corporate Benefits Plattform Deutschland-Ticket als Jobticket Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller



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