Job Description

Werkstudent Marktplatz Sales Online Advertising (w/m/d)

Wir im Team Advertising Services unterstützen unsere Marktplatz-Partner dabei, ihre Produkte auf OTTO.de bestmöglich sichtbar zu machen – durch gezielte Werbemaßnahmen und individuelle Beratung. Unser Team besteht aus zehn motivierten und kreativen Kolleg*innen, die eng zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.

Sei Teil eines Teams, das gemeinsam praxisnahe Lösungen entwickelt und erfolgreich umsetzt.



Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten. Aktuell treffen wir uns zu Routinen fest mittwochs.

Dein ImpactErstellung von Angeboten und Mediaplänen Unterstützung in der Partnerberatung Kreative Aufbereitung von Specials Begleitung von Media Kampagnen Analysen in verschiedenen Tools

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Nicole Rohmeier-Schlass (oder Melanie Schlegel) aus dem Team her.
Dein Profil
Must-have:


Eingeschriebener Student*in mit Studienschwerpunkt Digital Marketing
Verfügbar ab 01.11.2025 für mindestens 1-2 Jahre (18 h/Woche) Gutes Zahlenverständnis Kommunikationsfähigkeit PowerPoint Know-How Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch A2 (grundlegende Kenntnisse)

Nice-to-have:


Du hast bereits Kenntnisse in e-Commerce & Online Marketing Und sprichst gutes Englisch Deine BenefitsFachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, festen Betreuerin und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
Gesundheit & Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen


& viele Benefits mehr!

Wir im Team Advertising Services unterstützen unsere Marktplatz-Partner dabei, ihre Produkte auf OTTO.de bestmöglich sichtbar zu machen – durch gezielte Werbemaßnahmen und individuelle Beratung. Unser Team besteht aus zehn motivierten und kreativen Kolleg*innen, die eng zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.

Sei Teil eines Teams, das gemeinsam praxisnahe Lösungen entwickelt und erfolgreich umsetzt.



Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten. Aktuell treffen wir uns zu Routinen fest mittwochs.

Wir im Team Advertising Services unterstützen unsere Marktplatz-Partner dabei, ihre Produkte auf OTTO.de bestmöglich sichtbar zu machen – durch gezielte Werbemaßnahmen und individuelle Beratung. Unser Team besteht aus zehn motivierten und kreativen Kolleg*innen, die eng zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.

Sei Teil eines Teams, das gemeinsam praxisnahe Lösungen entwickelt und erfolgreich umsetzt.



Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten. Aktuell treffen wir uns zu Routinen fest mittwochs.