Job Description

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Unterstützung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen im HR Recherche und Datenaufbereitung zu Arbeitsmarktentwicklungen und HR-relevanten Themen Monitoring von Trends Erstellung von Präsentationen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Fortlaufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Human Resources oder vergleichbar Interesse an Benchmarking und KI -gestützten Lösungsansätzen Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Gespür für Daten und Zusammenhänge Selbstständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:




Flexible Arbeitszeitmodelle Fitness- und Gesundheitsangebote Subventioniertes Betriebsrestaurant Corporate Benefits Plattform Deutschland-Ticket als Jobticket Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller



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