Job Description

Unternehmensbeschreibung

Unterstütze die Axel Springer National Media & Tech als Werkstudent Legal Digital / Data in der Rechtsabteilung und gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen für die digitale Zukunft mit. Unser Legal Team Digital & Data berät zu digitalen Geschäftsmodellen, Datenschutz und IT-Recht. Wir arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um innovative Lösungen rechtssicher umzusetzen – pragmatisch, vorausschauend und mit einem klaren Blick für das Wesentliche.


Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

Stellenbeschreibung

bearbeite Urheber- und/oder Markenrechtsverstöße auf verschiedenen Social Media Plattformen du übernimmst die Kommunikation mit Domain-Name-Registraren und Hosts arbeite unseren Anwälte bei rechtlichen Fragestellungen zu und führe juristische Recherchen durch du unterstützt bei der Erfüllung datenschutzrechtlicher Dokumentationspflichten begleite Projekte, bereite Termine vor und übernimm administrative Tätigkeiten

Qualifikationen

du studierst Jura an einer Universität und konntest bestenfalls bereits erste Erfahrung im Medienbereich sammeln du kennst dich mit Social Media Plattformen bestens aus und besitzt ein ausgeprägtes technisches Verständnis du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest sorgfältig und hast keine Scheu, Fragen zu stellen, wenn du mal nicht weiterkommst du bist es gewohnt, bestehende Prozesse zu adaptieren und eigeninitiativ weiterzuentwickeln du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Zusätzliche Informationen

wähle aus einer Vielzahl von Vergünstigungen: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online-Shops flexible Arbeitszeiten bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters und bis zu 40 Stunden pro Woche während der Semesterferien Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops sowie diverse Kurse (mit Zertifizierung) Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten wir bieten dir ab 01.09. eine auf zunächst 12 Monate befristete Position

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq



Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.



Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv