G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter, mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie?
Für unseren Bereich
GS-BS-PUR - Indirekter Einkauf
suchen wir
ab sofort
einen Werkstudenten (m/w/d)
am Standort München.
Deine Aufgaben:
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Unterstützung bei der systemgestützten Stammdatenpflegen (Verträge)
Auswertung von Einkaufskennzahlen
Mitarbeit im Lieferantenmanagement
Mitarbeit bei der Umsetzung des LKSG und der Entwaldungsverordnung sowie bei Nachhaltigkeitsthemen
Deine Qualifikationen:
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Eingeschriebener Student (m/w/d) im Fach BWL oder in einer vergleichbaren Richtung
Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen
Gute Kenntnisse in der Benutzung von MS
Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem spannenden Business und einem internationalen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und teilweise die Möglichkeit auf mobile Arbeit innerhalb Deutschlands
Eine attraktive Vergütung
Nutzung des G+D Sportclubs
Das G+D Vitalbistro und Barista-Bars
Was wir Ihnen bieten
Kontakt
Antonia Kratzl
antonia.kratzl@gi-de.com
Job Details
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Stellenbezeichnung
Werkstudent Kaufmännische Unterstützung (m/w/d)
Unternehmensbereich
G+D Group Services GmbH und Co. KG
Prinzregentenstrasse 161
81677 München
Stellen-ID
26459
Standort
München, DE
Karrierestufe
Werkstudenten
Vertragsart
Teilzeit, Befristet
Kontakt
Antonia Kratzl
antonia.kratzl@gi-de.com
Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
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