Job Description

Werkstudent internationales Projekt- und Sortimentsmanagement (w/m/d)

Die Abteilung HAP (Handelsgeschäft auf anderen Plattformen) verantwortet die Multiplikation von Sortimenten des Händlers OTTO in Richtung Konzernplattformen im In- und Ausland, hierzu zählen u.a. Limango, BAUR, Otto Austria Group, Freemans Grattan Holdings (FGH) und OTTO Niederlande. Wir sind eine Schnittstelle zu allen operativen Teams innerhalb von OTTO und bilden die Brücke zu den Plattformen der Otto Group. Dafür arbeiten im Rahmen von iterativen agilen Methoden interdisziplinär an strategischen Themen.



Aber das Beste kommt noch: Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin! Wir legen großen Wert darauf, dass du von Anfang an deine Stärken einbringen kannst und sogar eigene Projekte treiben kannst. Mit einemeiner Mentorin an deiner Seite und regelmäßigem Feedback sorgen wir dafür, dass du dich voll entfalten kannst.



Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann lass uns gemeinsam durchstarten!



Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Dein Impact Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft im Bereich der Sortimentsmultiplikation, d.h. du stehst im Kontakt mit Stakeholderinnen der internationalen Konzerngesellschaften sowie mit den OTTO-internen Schnittstellen und sorgst dafür, dass die internationalen Onlineplattformen mit OTTO-Sortimenten versorgt werden
Du organisierst und führst Team-interne Veranstaltungsformate durch und entwickelst unsere genutzten Tools, wie Jira und Confluence, weiter Du arbeitest intensiv an anspruchsvollen internationalen Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem HAP-Gesamtbereich, den zentralen Bereichen von OTTO und den europäischen Plattformen mit, um unsere Prozesse voranzutreiben Du unterstützt uns in allen Themen rund um die konzerninterne Vermarktung und stellst einen transparenten Informationsaustausch sicher

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Stefan Thoemen aus dem Team her.
Dein Profil
Must-have:


Du bist eingeschriebener Student*in in einem Studium mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftspsychologie oder anderem wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund und kannst uns ab dem 01.10.2025 mindestens für 1 Jahr und 18 h die Woche unterstützen.
Du bist eine Teamplayer*in, besitzt eine hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, andere von deinen Ideen zu überzeugen.
Du handelst zielorientiert und verantwortungsbewusst. Du hast Spaß an eigenverantwortlichem, selbständigem Arbeiten und bist kommunikativ. Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have:


Du hast bereits Auslandserfahrung gesammelt und bestenfalls erste Erfahrungen in Konzernstrukturen gesammelt. Du hast Erfahrung mit der Nutzung von MS-Office-Programmen (insb. Excel und PowerPoint) und hast schon mit kollaborativen Tools wie MIRO gearbeitet. Du hast Erfahrung mit der Nutzung von agilen Projektmanagement-Tools und bist offen für neue Methoden und Technologien, die die Zusammenarbeit im Team verbessern. Deine BenefitsFachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, festen Betreuerin und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
Gesundheit & Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen


& viele Benefits mehr!

Die Abteilung HAP (Handelsgeschäft auf anderen Plattformen) verantwortet die Multiplikation von Sortimenten des Händlers OTTO in Richtung Konzernplattformen im In- und Ausland, hierzu zählen u.a. Limango, BAUR, Otto Austria Group, Freemans Grattan Holdings (FGH) und OTTO Niederlande. Wir sind eine Schnittstelle zu allen operativen Teams innerhalb von OTTO und bilden die Brücke zu den Plattformen der Otto Group. Dafür arbeiten im Rahmen von iterativen agilen Methoden interdisziplinär an strategischen Themen.



Aber das Beste kommt noch: Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin! Wir legen großen Wert darauf, dass du von Anfang an deine Stärken einbringen kannst und sogar eigene Projekte treiben kannst. Mit einemeiner Mentorin an deiner Seite und regelmäßigem Feedback sorgen wir dafür, dass du dich voll entfalten kannst.



Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann lass uns gemeinsam durchstarten!



Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Die Abteilung HAP (Handelsgeschäft auf anderen Plattformen) verantwortet die Multiplikation von Sortimenten des Händlers OTTO in Richtung Konzernplattformen im In- und Ausland, hierzu zählen u.a. Limango, BAUR, Otto Austria Group, Freemans Grattan Holdings (FGH) und OTTO Niederlande. Wir sind eine Schnittstelle zu allen operativen Teams innerhalb von OTTO und bilden die Brücke zu den Plattformen der Otto Group. Dafür arbeiten im Rahmen von iterativen agilen Methoden interdisziplinär an strategischen Themen.



Aber das Beste kommt noch: Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin! Wir legen großen Wert darauf, dass du von Anfang an deine Stärken einbringen kannst und sogar eigene Projekte treiben kannst. Mit einemeiner Mentorin an deiner Seite und regelmäßigem Feedback sorgen wir dafür, dass du dich voll entfalten kannst.



Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann lass uns gemeinsam durchstarten!



Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.