Job Description

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Deine Aufgaben

Als Werkstudent im Bereich HR hast du die Möglichkeit die Zukunft des Personalmanagements bei der Rail-Flow mitzugestalten!

Mitarbeiterbetreuung & Employee Lifecycle:

Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle (Recruiting, Onboarding, Personalbetreuung, Offboarding)

Event- & Projektorganisation:

Unterstützung bei der Organisation von Schulungen, Events und internen HR-Projekten

Datenmanagement:

Mitwirkung bei der Pflege und Verwaltung von HR-Daten und Personalakten

Bewerbermanagement:

Unterstützung im Bewerbermanagement, einschließlich Sichtung von Bewerbungen und Koordination von Vorstellungsgesprächen

Vertrags- & Dokumentenerstellung:

Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Unterlagen

Markt- & Trendanalysen:

Recherchen und Analysen zu HR-Trends und Best Practices
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Dein Profil

Studium: Fortgeschrittenes Studium (mindestens im 3. Semester) im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Interessen: Begeisterung für das Personalwesen, mit dem Wunsch, diese in einem dynamischen Startup-Umfeld weiterzuentwickeln. Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren und effizient zu bearbeiten, ohne den Überblick zu verlieren. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie eine generelle Affinität für IT-Tools.
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Warum wir?

Gestalte die Zukunft mit, indem du den Verkehr von der Straße auf die Schiene verlagerst. Arbeite an hochmodernen Marktplatz- und Softwarelösungen, die die gesamte Logistikbranche beeinflussen. Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams, in dem das Senior Management umfassende Erfahrung aus der Unternehmens- und Gründerwelt mitbringt. Genieße ein hohes Maß an kreativer Freiheit und Entscheidungskompetenz, unterstützt durch ein attraktives Gesamtpaket, das folgende Vorteile umfasst: + Flexibles Home-Office: Arbeite in unseren modernen Offices mit Home-Office-Tagen
+ Hochwertige IT-Ausstattung
+ Zwei großartige Team-Events pro Jahr

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Über uns

Das Freight-Tech-Scale-up Rail-Flow mit über 170 Mitarbeitenden revolutioniert die Effizienz und den Zugang zum Schienengüterverkehr sowie zum intermodalen Transport. Die innovative Rail-Flow-Plattform bietet maßgeschneiderte Lösungen wie Marktplatz-, Kollaborations-, CRM- und Transportmanagement-Tools, die sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette der Bahnlogistik optimieren.


Durch die Beschleunigung von Abläufen und die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Schiene leistet Rail-Flow einen entscheidenden Beitrag zur Verlagerung des Verkehrs von der Straße auf die Schiene und somit zur Reduktion von CO2-Emissionen. Bereits über 500 Unternehmen – darunter Güterbahnen, Bahnspediteure, intermodale Operateure, Verlader und Lkw-Spediteure – vertrauen auf die Lösungen von Rail-Flow.