Job Description

Req ID:501339





Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir Dir die Chance, als

Werkstudent

für unseren Bereich

Human Resources

am Standort in

Bautzen

einzusteigen.

Deine Rolle bei Alstom - Das bewegst du mit uns:

In Bautzen fertigen wir S-Bahnen, Straßen- und Stadtbahnfahrzeuge sowie Hochgeschwindigkeitszüge mit Schwerpunkt auf Endmontage, Inbetriebnahme und Auslieferung. Unser Innovationsschwerpunkt liegt auf grünen und intelligenten Lösungen, einschließlich emissionsfreier Antriebssysteme wie Batterien und Wasserstoff. Als

Werkstudent:in Human Resources

unterstützt Du das Personalteam vor Ort bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden. Unser Produktionsstandort hat

180 Jahre Erfahrung

in der Bahnindustrie und beschäftigt mehr als 1.200 Mitarbeitende aus verschiedenen Nationalitäten. Du hast die Chance, an der Gestaltung und Umsetzung verschiedener HR-Projekte mitzuwirken und das Team in allen Belangen des Tagesgeschäfts zu unterstützen. So erhältst du einen umfassenden Einblick in die vielfältige Arbeit einer Personalabteilung.

Deine Aufgaben:

Unterstützung des Bereichs Human Resources im Tagesgeschäft - Zuarbeit für Projektthemen aber auch bei der Bearbeitung administrativer Aufgaben Support für unsere HR Business Partner an der Site (z. B. bei der Pflege von Personaldaten, Erstellung von Zeugnissen, Vor- und Nachbereitung von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen, ...) Erstellung von Konzepten für die Personalarbeit und Unterstützung bei Implementierungsmaßnahmen für verschiedene Projektthemen (z. B. in Form von Erarbeitung von Präsentationen und Kommunikationsplänen) Unterstützung unserer Personalmarketing-Maßnahmen, insbesondere bei Messen und Events in- und außerhalb des Werkes

Dein Profil - Was Dich für den Job auszeichnet:

Du bist immatrikulierte:r Student:in für mind. die nächsten 6 Monate und studierst bevorzugt in den Bereichen Sozialwissenschaften, Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang Du kannst regelmäßig in Bautzen vor Ort sein und hast idealerweise Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit Du interessiert dich für die Personalarbeit und hast Freude daran, eigenverantwortlich im Team mitzuarbeiten Du bist kommunikationsstark, arbeitest präzise und gewissenhaft Idealerweise bringst du neben Deutsch- auch fortgeschrittene Englischkenntnisse mit

Unser Angebot – Was wir bieten:

Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne ALSTOM-University Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Kantine und kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort




Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.





Du musst kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir freuen uns, mit dir die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.