Job Description

Ihre HerausforderungenSie übernehmen administrative Unterstützung im Bereich Total Rewards & Global Mobility, zum Beispiel durch die Vorbereitung von Präsentationen für den Vorstand, Bereichsleiter, Manager sowie HR. Sie pflegen und entwickeln Kommunikationsplattformen wie Intranet oder SharePoint weiter. Sie pflegen und aktualisieren Datenbanken und HR-Systeme. Sie wirken bei unternehmensweiten Projekten mit, indem Sie bei der Entwicklung und Implementierung neuer Vergütungs- und Benefits-Konzepte unterstützen. Sie dokumentieren Projektergebnisse und erstellen Reportings. Sie verfolgen und überwachen den Projektfortschritt, einschließlich der Erstellung von Statusberichten. Sie unterstützen bei Benchmarks und Marktanalysen zu Vergütung und Benefits. Sie erstellen Auswertungen und Statistiken, indem Sie Vergütungs- und Mitarbeiterdatenlisten pflegen und analysieren. Sie tracken und werten Gehaltsdaten aus. Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Jahresabschlussarbeiten, zum Beispiel bei Bonus- und Gehaltsrunden. Sie koordinieren Termine und organisieren Meetings und Workshops. Sie unterstützen bei der Erstellung von internen Schulungsunterlagen. Sie unterstützen im Bereich Entsendungen und internationale Mitarbeitereinsätze, indem Sie beispielsweise bei der Erstellung von Entsendungsdokumenten mitarbeiten. Sie unterstützen bei der Kommunikation mit internationalen Standorten. Sie kommunizieren mit internen Schnittstellen wie Payroll, HR Business Partnern und Finance.

Ihre ExpertiseSie befinden sich in einem laufenden Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt strategisches Management, Personal, Controlling oder Finance. Sie haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources, Compensation & Benefits oder Mobility gesammelt, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Sie interessieren sich für HR-spezifische Themen wie Vergütungsmodelle, Benefits und internationale Mitarbeitereinsätze und bringen ein gutes Verständnis dafür mit. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel (z. B. Pivot, S-Verweis, Diagramme) und PowerPoint. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift sehr gut. Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität aus. Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und selbstständig und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe. Sie bringen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Diskretion mit. Sie sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten und eigenständig Lösungen zu erarbeiten.

Ihre Vorteile bei EppendorfSie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen. Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche. Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen und einem Arbeitszeitkonto können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten. Bei uns bekommen Sie auch die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu arbeiten - ganz so, wie es zu Ihrer Lebenssituation passt. Wie bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. Betriebssport, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc. Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen. * Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt.