Job Description

Stellenausschreibung

Werkstudent HR - Strategische Personalentwicklung w|m|d

==============================================================

Dein Einstieg ins HR-Management – praxisnah und zukunftsrelevant

Du studierst und willst wissen, wie strategische Personalentwicklung in einem großen Unternehmen wirklich funktioniert? Dann starte jetzt als Werkstudent:in im Bereich HR / Personalentwicklung bei uns durch!



Als Werkstudent:in im Bereich Personalentwicklung unterstützt du unser 8-köpfiges HR-Team bei der Organisation und Durchführung von Trainingsprogrammen für unsere Führungskräfte. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Kommunikation und strategischer Personalentwicklung – und bekommst wertvolle Einblicke in das Innenleben eines Konzerns. Starte bei uns im Bereich Personalentwicklung in unserer Steuerungsgesellschaft.
Erfahre mehr über unser Unternehmen:


Die SRH Holding ist eine private, gemeinnützige Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Heidelberg. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Als Dachgesellschaft des SRH Konzerns entwickelt sie die Strategie und sorgt dafür, dass die Stiftungszwecke durch die Tochterunternehmen verwirklicht werden.


Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Heidelberg
Unternehmen:
SRH Holding
Beschäftigungsart:
Werkstudententätigkeit
Karrierelevel:
Studierende

Wir bieten:

---------------

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:

Auf dem Campus in Heidelberg gibt es ein Fitnessstudio, ein Schwimmbad und in unserem Restaurant „cube“ ausgewogene Mahlzeiten.

Wir leben eine hybride Arbeitskultur:

Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Berufs- & Privatleben gehören bei uns zum Alltag, genauso wie mobiles Arbeiten oder Bürotage mit dem Team.

Faire Vergütung:

16,25 € pro Stunde und Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Shopping, Telekommunikation), sind bei uns selbstverständlich.

Verantwortung:

Du bist von Anfang an fester Bestandteil unseres Teams und als solcher darfst du direkt Verantwortung übernehmen.

Wertschätzung

: Ein motiviertes, herzliches und aufgeschlossenes Team mit einer offenen Unternehmenskultur, in der deine Ideen und Kreativität geschätzt werden.

Aufgabe:

------------

Organisation & Kommunikation

: Du koordinierst Termine, kommunizierst mit Teilnehmenden, Trainer:innen, Projektteams und Hotels – und sorgst für reibungslose Abläufe.

Trainingsmanagement

: Du planst und organisierst unsere Trainings – von Raumreservierung, Verpflegung und Materialien bis zur technischen Betreuung von Onlinetrainings.

Evaluation & Qualitätssicherung:

Du behältst Teilnahmequoten und Stornofristen im Blick, wertest Feedback aus und hilfst, unser Angebot kontinuierlich zu verbessern.

Intranet & Technik:

Du pflegst Inhalte auf unserer internen Plattform und unterstützt bei technischen Fragen rund um Online-Trainings (z. B. Technik-Checks, Support).

Eventorganisation & Zertifikate:

Du gestaltest unser Abschlussevent mit und sorgst dafür, dass alle ihr Teilnahmezertifikat erhalten.

Mitarbeit in HR-Projekten:

Je nach Projektlage unterstützt du unser Team flexibel in weiteren Themenfeldern der strategischen Personalentwicklung.

Profil:

-----------

Du studierst z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Human Resources Management, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaft, Pädagogik, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang. Du interessierst dich für strategisches Personalmanagement, Training & Development sowie die HR-Arbeit in Konzernstrukturen. Du hast ein gutes Gespür für Organisation, Kommunikation und Teamarbeit – und arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig. Du bist neugierig, proaktiv und hast Lust, mit unterschiedlichen Menschen aus dem gesamten Konzern zusammenzuarbeiten und hinter die Kulissen zu blicken.


Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Libero Bott

Strategisches Personalmarketing & Recruiting
Bonhoefferstraße 169123 Heidelberg libero.bott@srh.de +49 6221 8223-224

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Suchst du eine Werkstudentenstelle im Bereich HR, Personalentwicklung, Weiterbildung oder Trainingsmanagement?

Dann bewirb dich jetzt und starte deine HR-Karriere mit einem starken Praxispartner in den Zukunftsmärkten Bildung und Gesundheit an deiner Seite!

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

---------------------------------------------

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u?ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu?r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu?hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu?r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.