Als Werkstudent:in im Bereich Organisationsentwicklung unterstützt Du uns in einem bedeutenden Change-Prozess. Du bekommst die Möglichkeit, an der Begleitung und Entwicklung von Führungskräften und Teams mitzuwirken – sowohl konzeptionell als auch in direktem Kontakt mit unseren Mitarbeiter:innen und Führungskräften. Gemeinsam mit unserem Team formst und prägst Du unsere Unternehmenskultur am Standort Hannover.
STARKE AUFGABEN
Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung interner Workshops, Konferenzen und Veranstaltungen
Unterstützung bei der Konzipierung und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten
Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung eines Culture Change-Prozesses
Erstellung von Materialien zur Führungskräfteentwicklung, z.B. Präsentationen, Booklets und Guidelines
BESTE VORAUSSETZUNGEN
Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, präferiert im Master oder einem höheren Semester des Bachelorstudiums
Erste Erfahrungen in der Organisation von Workshops und Veranstaltungen erwünscht
Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Hohe Selbstständigkeit, hohe Verlässlichkeit und Engagement
Studentische Tätigkeiten starten immer zum Beginn eines Monats.
AUSGEZEICHNETES UMFELD
Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung
Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk & Events
Mentoring und individuelle Betreuung
Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten
Kantine und Snackautomaten
Kostenfreie Parkplätze
STARTKLAR?
Dann gib Deiner Bewerbung Schub und schick uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.
Wir freuen uns auf Dich!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Dominik Pögl
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