Job Description

Allgemeine Informationen

Job Id
54150
Unternehmen
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Competence Line
Retail Banking
Funktionsbereich
Retail Banking Sales
Standort
Fürth
Land
Deutschland
Kontakt
Julia Wölfl, Julia.Woelfl@unicredit.de
Besetzungsdatum
Oktober 2025
Einsatzdauer
6 Monate
Jobniveau
Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Teilzeit
Business Easy ist ein digitales Betreuungsmodell in dem Geschäftskund:innen remote zu allen betrieblichen und privaten Finanz- und Vermögensfragen professionell und umfassend beraten und serviciert werden.

Das erwartet Dich bei uns

Die Hauptaufgabe des Business Easy Experts Betreuers (m/w/d) umfasst die Beratung von Geschäftskund:innen (Remote) zu allen Produkten und Leistungen der Bank. Du unterstützt in diesem Bereich bei
der gemeinsamen Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung bei Kundengesprächen im Daily Business. der gemeinsamen Ausarbeitung von passenden Konzepten und Angebote für Kund:innen. der Abarbeitung regulatorischer Themen.

Das bringst Du mit

Du bist eingeschriebenene:r Student:in im Bereich Betriebswirtschaft Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Der Umgang mit Kund:innen bereitet dir Freude Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und an der Digitalisierung Du hast Spaß an einem dynamischen Arbeitsumfeld Selbständiges Arbeiten bereitet dir Freude Analystisches und strategisches Denkvermögen zählst du zu deinen Stärken Ein selbstbewusstes und freundliches Auftreten sowie Eigeninitiative runden dein Profil ab

Das bieten wir Dir

#BalanceYourLife

– Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote. Du bekommt einen Arbeitsvertrag mit bis zu 20h/Woche, die Du Dir dank Gleitzeit frei einteilen kannst.

#BeAppreciated

– Du bist von Anfang an vollwertiges Teammitglied und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit einer attraktiven Vergütung nach Banktarif mit einem Stundenlohn von über 17 € brutto.

#UnlockYourPotential

– Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Werkstudium kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.

#JoinOurTeam

– Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.

#EnjoyCulture

– Kunst und Kultur sind Ausdruck des menschlichen Daseins. Mit der Ausstellungsplattform in den HVB KunstCUBEs fördern wir aufstrebende Nachwuchskünstler:innen und setzen uns mit dem UniCredit Septemberfest und der Hypo-Kulturstiftung dafür ein, dass Gefühle, Meinungen und Kritik weiterhin einen Platz in der Gesellschaft finden. Nutze unsere Vergünstigungen für zahlreiche Programme in München, Mailand und Verona.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.