Job Description

Werkstudent Availability Management | Fashion (w/m/d)

Als Teil des Retail Platform Managements geben wir im Beschaffungsteam jeden Tag mit viel Einsatz, Engagement und Spaß unser Bestes, um für unsere mehr als 50.000 Fashion-Artikel die richtigen Mengen zum richtigen Zeitpunkt ein- und nachzukaufen und die Wünsche unserer Kund*innen optimal zu erfüllen.


Dabei sind wir als Team von 15 Availability Managerinnen u.a. für ein optimales Bestandsmanagement und eine hohe Verfügbarkeit der relevanten Styles und Artikel der verschiedenen Fashion Marken verantwortlich und stellen so ein erstklassiges Einkaufserlebnis für unsere Kundinnen sicher.



Komm zu uns und werde Teil unseres Teams!



Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Dein Impact
Du tauchst tief in die Welt der Beschaffung ein und unterstützt unser Team im Tagesgeschäft u.a. bei:


Warenmanagement inkl. Warenbeschaffung Dispositorische Betreuung der Artikel im Saisonverlauf Steuerung von Dispositionsmengen, Nachorderplatzierung und Sicherung einer hohen Verfügbarkeit Lieferterminüberwachung und Lieferterminanmahnungen bei unseren Lieferanten Beantwortung von Kundenanfragen Automatisierung verschiedener Prozesse Administrativen Pflegearbeiten

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Oliver Voß aus dem Team her.
Dein Profil
Must-have:


Du bist eingeschriebener Student*in und kannst uns mindestens für ein Jahr oder besser sogar für zwei Jahre 15-18 Stunden die Woche unterstützen.
Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und dich zeichnet eine hohe Motivation aus. Du verfügst über ein hohes analytisches Verständnis und bist zahlenaffin. Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und bist neuen Systemen gegenüber aufgeschlossen. Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch A2 (grundlegende Kenntnisse)

Nice-to-have:


Du arbeitest gern und mit Spaß im Team Du hast die Fähigkeit zur Übersicht Deine BenefitsFachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, festen Betreuerin und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
Gesundheit & Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen


& viele Benefits mehr!

Als Teil des Retail Platform Managements geben wir im Beschaffungsteam jeden Tag mit viel Einsatz, Engagement und Spaß unser Bestes, um für unsere mehr als 50.000 Fashion-Artikel die richtigen Mengen zum richtigen Zeitpunkt ein- und nachzukaufen und die Wünsche unserer Kund*innen optimal zu erfüllen.


Dabei sind wir als Team von 15 Availability Managerinnen u.a. für ein optimales Bestandsmanagement und eine hohe Verfügbarkeit der relevanten Styles und Artikel der verschiedenen Fashion Marken verantwortlich und stellen so ein erstklassiges Einkaufserlebnis für unsere Kundinnen sicher.



Komm zu uns und werde Teil unseres Teams!



Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Als Teil des Retail Platform Managements geben wir im Beschaffungsteam jeden Tag mit viel Einsatz, Engagement und Spaß unser Bestes, um für unsere mehr als 50.000 Fashion-Artikel die richtigen Mengen zum richtigen Zeitpunkt ein- und nachzukaufen und die Wünsche unserer Kund*innen optimal zu erfüllen.


Dabei sind wir als Team von 15 Availability Managerinnen u.a. für ein optimales Bestandsmanagement und eine hohe Verfügbarkeit der relevanten Styles und Artikel der verschiedenen Fashion Marken verantwortlich und stellen so ein erstklassiges Einkaufserlebnis für unsere Kundinnen sicher.



Komm zu uns und werde Teil unseres Teams!



Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.