Bei Kappa optronics dreht sich alles um High-Tech mit echtem Impact. Unsere Vision Systeme gehören weltweit zur Spitze in Defense, Aviation und Automotive. Mit unseren Kameras setzen internationale Kunden auf höchste Sicherheit und Innovation.
Mit 16 bis 20 Wochenstunden suchen wir dich als neues Teammitglied. Du bist dir unsicher, ob die Stelle zu dir passt oder hast andere Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns einfach unter der unten angegebenen Telefonnummer.
Deine Aufgaben:
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Recruiting hautnah erleben
: Begleite uns bei spannenden Bewerbungsprozessen und bring deine Ideen ein.
Hands-on im HR-Alltag
: Übernimm wichtige Aufgaben wie das Erstellen von Vertragsdokumenten, Zeugnissen und die Organisation von Schulungen.
Support in der Administration von HR- & Recruiting-Software
: Du hilfst uns dabei, unsere HR-Systeme aktuell zu halten und Prozesse sauber abzubilden. Keine Sorge: Vorkenntnisse im HR-System brauchst du dafür nicht. Wir machen dich fit!
Messe-Action:
Unterstütze uns bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Karrieremessen.
Benefits mitgestalten
: Hilf dabei, unsere Angebote für Kolleginnen zu organisieren, zu pflegen und weiterzuentwickeln.
Support für Young Professionals
: Begleite unsere Nachwuchstalente und lerne, wie wir sie fördern.
Gesundheit im Fokus
: Lerne unser betriebliches Gesundheitsmanagement kennen und erhalte Einblicke in die Wiedereingliederung nach längeren Auszeiten.
Sonderprojekte
: Neben klassischen HR-Aufgaben kannst du bei uns auch spannende, nicht alltägliche Sonderthemen begleiten. Hier sind Kreativität und Flexibilität gefragt!
Zusammengefasst
: Bei uns hast du die Chance, ein echtes Allround-Talent im HR zu werden, anstatt dich nur auf ein Fachgebiet zu spezialisieren!
Ihr Profil:
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Du bist eingeschrieben in einem Studium wie BWL, Psychologie oder einem ähnlichen Fach
Kommunikation liegt dir: Du hast Spaß daran, mit Menschen in Kontakt zu treten
Organisationstalent: Als selbstständig, zuverlässig und sehr gut strukturiert beschreibst du deine eigene Arbeitsweise
Digital fit: Du beherrschst MS Office (Outlook, Word, Excel, SharePoint) sicher oder traust dir zu, den sicheren Umgang damit schnell zu lernen
Diskretion & Vertrauenswürdigkeit: Du gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um
Sprachlich stark: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch runden dein Profil ab
Erste HR-Erfahrungen? Sind natürlich nicht notwendig. Wir nehmen dich an die Hand!
Wir bieten:
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Fachliche Aufgabenstellungen, so vielfältig und abwechslungsreich wie unsere Technik
Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen
Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld
Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge
Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Englischkurse, corporate benefits)
Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00€ monatlich pro Kind)
Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen oder Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
EGYM Wellpass: Zugang zu 8.000+ Fitness- & Wellnesseinrichtungen – Eigenanteil 30 €/Monat
Flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeittätigkeit
Katrischa Zarins
HR Business Partner
* 055089797007
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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