Job Description

Bei

PALFINGER

heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau, mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei

PALFINGER

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Als führendes Unternehmen im Technologie- und Maschinenbau-Bereich suchen wir engagierte Verstärkung für unser Kran/CWS-Team.

WAS DICH ERWARTET

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Planung, Organisation und Steuerung der Serviceleistungen am Standort Ilsfeld Betreuung und Ausbau unseres von Bestandskundennetzwerks sowie Gewinnung von Neukunden Sicherstellung einer durchgängig hohen Qualität unserer Service- und Reparaturleistungen Fachliche und disziplinarische Führung des mehrköpfigen Teams und enge Zusammenarbeit mit den Meisterkollegen Förderung der fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und kompetente Beratung unserer Kunden bei technischen Fragestellungen

Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker / Land- und Baumaschinenmechaniker / KFZ oder NFZ Mechaniker / KFZ oder NFZ Mechatroniker Elektriker / Elektroniker / Servicetechniker (w/m/d) oder vergleichbar Meisterausbildung im technischen Bereich und einschlägige Führungserfahrung – idealerweise in Kombination Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Reparatur elektrischer und hydraulischer Systeme Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und wertschätzende Haltung im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Schnittstellen im Unternehmen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Kunden- und Serviceorientierung

WAS WIR BIETEN

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Attraktive Vergütungsmodelle sowie

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Große Vielfalt an Lernchancen und

Entwicklungsmöglichkeiten

mit gezielten

Weiterbildungsmaßnahmen

Moderne Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub

, zusätzlich 24. und 31. Dezember bezahlter

Sonderurlaub

Betriebliche

Gesundheitsangebote

und Förderung sportlicher Aktivitäten

Mobilitätsangebote

Regelmäßige

Mitarbeiterevents

und gelebte

Wertschätzung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


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