Job Description

Als Werkstattleitung in der mechanischen Produktion für Sondermaschinen und Serienfertigung übernehmen Sie die Verantwortung für die operative Steuerung und Organisation der Werkstatt.

Ihre Position

Materialbeschaffung und Lagerhaltung:

Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit von Rohmaterialien und Betriebsmitteln in Zusammenarbeit mit dem Einkauf.

Personalplanung und Führung:

Einsatzplanung, Führung und Weiterentwicklung des Werkstattpersonals.

Maschineneinplanung und Produktionssteuerung:

Effiziente Einplanung von Fertigungsaufträgen auf Maschinen und Anlagen unter Berücksichtigung von Prioritäten, Lieferterminen und technischen Anforderungen.

Überwachung der Auslastung und Effizienz:

Laufende Kontrolle der Maschinen- und Personalauslastung sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Produktivität.

Qualitätssicherung und Prozesskontrolle:

Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Prüfprozessen sowie kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse.

Abteilungsübergreifende Kommunikation:

Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Qualitätssicherung zur Abstimmung technischer und organisatorischer Anforderungen.

Arbeitssicherheit und Ordnung:

Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Sauberkeit und Ordnung im Werkstattbereich.

Ihre Stärken

Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Metallverarbeitung o. Ä., idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Fertigung, idealerweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung, Fertigungsplanung und Produktionssteuerung Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Qualitätsbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir passen zu Ihnen, wenn Ihnen diese Dinge wichtig sind

Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen – Top100 Preisträger Technologischer Fortschritt in Kombination mit einer offenen und familiär geprägten Unternehmenskultur Angenehmes Betriebsklima in einem positiven Arbeits- und Führungsumfeld Flache Hierarchie, kurze Wege, schnelle Entscheidungen Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze Vertrauenskultur Flexible Arbeitszeitmodelle Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anspruch auf 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung: Geförderte Mitgliedschaft im MediVital Hemer Betriebliche Krankenzusatzversicherung Dienstfahrradleasing über JobRad Genügende Anzahl von Parkplätzen Gründliche Einarbeitung Förderung Ihrer spezifischen Fortbildung Gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Wandern usw. attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits

SCHLEICH ist Mitglied der Wirtschaftsinitiative Hemer


Sie arbeiten in Hemer, am nördlichen Rand des Sauerlands mit guter Infrastruktur und allen Möglichkeiten in den Bereichen Freizeit, Sport, Kultur, Einkauf, Schulen, Kindergarten und medizinischer Versorgung …



Bringen Sie Ihre kreativen und technischen Fähigkeiten in unser zukunftsorientiertes Unternehmen ein. Nutzen Sie Ihre Chance zu einer beruflichen Veränderung.


Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail im PDF-Format an unsere Personalabteilung, z. Hd. Frau Birgit Dux.


02372 / 9498-50


bewerbung@schleich.com