Job Description

Wen suchen wir?

Organisation der Produktion, Qualitätssicherung, Instandhaltung, Kundendienst, Silowartung und Materialwirtschaft am Standort Termingerechte Bereitstellung der angeforderten Produkte in Menge, Qualität und Kosten, in enger Abstimmung mit dem Vertrieb Führen einer eigenständigen Organisation (<20 Mitarbeiter), in einem nationalen Werksverbund Initiierung, Durchführung und Organisation von Optimierungsprojekten Kontrolle, Organisation und Aufsicht von Wartungen Mitwirkung bei Investitionen und der strategischen Ausrichtung des Standortes Personalführung, Personaleinsatzplanung und Entwicklung der Mitarbeiter Standortverantwortlichkeit für technische Gebäudewirtschaft und Außenanlagen sowie alle EHS-Vorgaben Kontaktperson zu Behörden und weiteren externen Akteuren

Wer bringt uns voran?

technisches Studium mit erster Berufserfahrung im Baustoff produzierenden Gewerbe oder abgeschlossene technische Meisterausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Baustoff produzierenden Gewerbe Führungserfahrung erforderlich Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit Teamplayer, Hands-on-Mentalität Hohe Kundenorientierung

Was noch wichtig ist!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!



Vorab Fragen? Monique Lange (02363/399-361) beantwortet diese gerne!

Mehr zu uns

Willkommen bei Saint-Gobain"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.



Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Saint-Gobain Weber

ist international einer der führenden Anbieter von Bauprodukten. Ob Wärmedämm-Verbund- oder Bodensysteme, Fassaden oder Innenputze, Fliesenverlegung oder Bautenschutz – in 57 Ländern in Europa, Südamerika und Asien vertrauen Profis am Bau auf unsere Produkte.



Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome

Unsere Benefits

Flexibilität

– Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle

Vielseitigkeit

- die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist

Gesundheit

und

Sicherheit

-Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds

Weiterentwicklung

und

Perspektiven

- passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy

Benefits

- Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m. Wir fördern

Diversity

- gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen

Nachhaltigkeitsorientierung

gemäß unseres

Purpose

„MAKING THE WORLD A BETTER HOME“

Hinweis

:Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren

Mehr zum Team

Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden

sind der Kern unserer Unternehmenskultur.

Unser Rekrutierungsprozess

Saint-Gobain

sucht authentische

Talente

(m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

?

Join us and let's build a brighter future together!

Hinweis

:Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren



Job Reference: GE01394