Job Description

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team. Wir bauen aus der Region für die Region. Diese Stelle ist ab sofort frei.



Was für uns zählt

Idealerweise entsprechende gewerbliche Ausbildung im Straßen-/Asphaltbau

Berufserfahrung im Umgang mit Walzen

Oder engagierte Berufseinsteiger oder -umsteiger

Selbstständige und engagierte Arbeitsweise

Flexibilität und Teamfähigkeit

Führerschein mind. Klasse B wünschenswert

STRABAG – Work on Progress:

Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

Steuerung unserer Baumaschinen insbesondere der Walzen

Unser Mehrwert für Sie

Wir haben viel zu bieten – Hand drauf:

Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage pro Jahr

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket

Wohlbefinden am Arbeitsplatz:

Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen

Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten

Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie

Company Bike:

das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike

Firmenkonditionen für den Privatgebrauch:

Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas –profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen

Interne Events und Netzwerkveranstaltungen



Na, neugierig geworden?



In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.



Noch Fragen?



Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter.



VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Kontakt

Thomas Schlünz

Europastraße 11

24976 Handewitt

+49 461 500 337-10

Wie geht es im Prozess weiter?



Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung



1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs