Job Description

Wir suchen für die VITREA Rehaklinik Damp ab sofort einen Wahlleistungsmanager (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden).

Bewerbungen über das Portal P&I LOGA Bewerber³

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Beim entsprechenden Besuch einer Stellenanzeige der VITREA Gesundheit Deutschland werden wir Sie auf Wunsch direkt in das Portal P&I LOGA Bewerber³ weiterleiten. Im Rahmen dieser Online-Bewerbung erhält ausschließlich der Kreis von Personen Kenntnis, der zur Durchführung Ihres Bewerbungsverfahrens erforderlich ist. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.

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Stellennummer 0767_000058


Kategorie Verwaltungsdienst


Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Verantwortung für die Organisation und Verwaltung der Wahlleistungsangebote in den Bereiche Unterkunft, Serviceleistungen und ärztliche Wahlleistung Konzeptionelle Entwicklung und Weiterentwicklung des Wahlleistungsangebots Verantwortung für die Sichtbarkeit der Wahlleistungen und Betreuung und Beratung der Patienten vor und während dem Aufenthalt Verarbeitung von Verbesserungsvorschlägen von Patienten Überwachung der Lagerbestände und Auslösen von Bestellungen bei Bedarf Enge Zusammenarbeit mit der Bettenbelegung und dem Service- und Reinigungspersonal

Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Hotelmanagement, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrungen im Bereich Service/ Wahlleistung sind wünschenswert, aber kein Muss Sehr gute, freundliche Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit gutem Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Kollegen Gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Und sonst so?

Die VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und ihre Familie


Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter


Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.


Zu guter Letzt:


Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!



Die VITREA Rehaklinik Damp gehört mit fast 800 Betten und den Fachabteilungen Orthopädie I und II, Kardiologie, Neurologie, Psychosomatik und Nephrologie mit angeschlossener Dialyse zu den größten Rehakliniken Europas. Seit fast 50 Jahren verhelfen wir Menschen mit chronischen Erkrankungen, nach Unfällen, Operationen und Organtransplantationen zu mehr Lebensqualität.

Sie haben noch Fragen?

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Assistent der Geschäftsführung, Herr Fabian Walter, unter der Telefonnummer: 04352 808404.


Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal



Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.


Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Weiterhin brauchen Sie für bestimmte Tätigkeiten einen aktuellen Nachweis über die Hygieneschulung.

Das reicht noch nicht?

Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie:


VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.


In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.


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