Job Description

An der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorbehaltlich
haushaltsrechtlicher Regelungen - die
W3-Professur für Data Engineering for Data Science
zu besetzen.
Daten sind essentiel in der modernen Gesel schaft und ein wichtiger Baustein in vielen Geschäftsmodel en. Data
Science, die sich auf die systematische Gewinnung von Erkenntnissen und Wissen aus großen Datenbeständen
und Rohdaten konzentriert, ist für jede wirtschaftliche, staatliche und wissenschaftliche Tätigkeit bedeutend. Data
Engineering liefert die Grundlagen (d.h. Datenverwaltungssysteme und -pipelines, Werkzeuge und Dienste), die
Data Science möglich machen.
Die Professur „Data Engineering for Data Science“ fokussiert auf die systematische Entwicklung von Methoden
und Architekturen für zuverlässige, hochleistungsfähige und skalierende Systeme zur Verarbeitung und Analyse
massiver, kontinuierlich wachsender Mengen heterogener Daten. Dabei wird, bspw. unter Verwendung von
Datenbanktechnologien, auch der gesamte Datenlebenszyklus - von Erfassung, Integration und Bereinigung bis
zur Analyse und Überwachung - beachtet.
Mögliche Spezialisierungsbereiche können beispielsweise die Weiterentwicklung von Datenmanagement-
Systemen für redundante, fehlerbehaftete oder unvol ständige Daten oder für die Verarbeitung von Zeitreihen oder
Datenströmen sowie für die Unterstützung von Methoden des maschinel en Lernens sein. Weitere mögliche
Spezialisierungen können beispielsweise im Bereich des Semantic Webs, z.B. im Kontext von Knowledge
Graphen, oder in der verantwortungsvol en Verarbeitung der Daten mit Blick auf Datenschutz, Rückverfolgbarkeit
und Reproduzierbarkeit liegen.
Wir suchen ausgewiesene Persönlichkeiten, die herausragende wissenschaftliche Leistungen erbracht und ein
international anerkanntes Forschungsprogramm entwickelt haben, das sich mit dem Zusammenspiel von Data
Engineering und Data Science befasst.
Die erfolgreichen Bewerberinnen und Bewerber müssen 1.) über einen Doktortitel oder einen gleichwertigen
Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem eng verwandten Fachgebiet verfügen; 2.) nachweislich
in der Lage sein, einen zukunftsweisenden Forschungsschwerpunkt im Bereich Data Engineering, Data Science
oder Datenbanken zu etablieren und Drittmittel in der Forschung einzuwerben; 3.) einen substantiel en Beitrag zu
den Lehr- und Forschungsschwerpunkten des Instituts leisten können; 4.) fähig sein, sowohl Lehre (speziel
Datenbanken-Konzepte und -Sprachen sowie -Implementierungstechniken) im deutschsprachigen
Bachelorstudiengang als auch in den deutsch- und englischsprachigen Masterstudiengängen anzubieten; 5.) aktiv
in der interdisziplinären Zusammenarbeit sein.
Die Professur sol einen wichtigen Baustein in der Forschung des Instituts für Informatik im Bereich Data Science
und datengetriebener IT-Lösungen bilden. Data Engineering ist ein Gebiet mit vielen interdisziplinären
Anwendungsmöglichkeiten. Hier bietet die Universität Rostock mit ihrer zusätzlichen interdisziplinären Fakultät
ganz besondere Möglichkeiten zur Entfaltung und zur Zusammenarbeit.
Auskünfte erteilt:
Frau Prof. Dr. Alke Martens, Vorsitzende der Berufungskommission
Tel: 0381 498 7640
E-Mail: alke.martens@uni-rostock.de
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Die Einstel ungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren bestimmen sich nach § 58 Abs. 1 und 2
Landeshochschulgesetz (LHG M-V). Hiernach bedarf es für die Einstel ung eines abgeschlossenen
Hochschulstudiums, einer Promotion, Erfahrungen in der Lehre (§ 58 Abs. 1 LHG M-V) sowie zusätzlicher
wissenschaftlicher Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation, im Übrigen
durch gleichwertige wissenschaftliche Leistungen (§ 58 Abs. 2 LHG M-V) nachgewiesen werden müssen.
Die Professur wird gemäß § 61 LHG M-V im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, ggf. auch im Beamtenverhältnis
auf Zeit für 5 Jahre besetzt. Es besteht die Möglichkeit, die Professur im Angestel tenverhältnis zu besetzen.
Besondere Fähigkeiten und Leistungen in der Lehre sowie in der Wissenschaftsorganisation und akademischen
Selbstverwaltung finden Berücksichtigung. Zu diesem Zweck sind die Ergebnisse in der Lehre, die Vorstel ungen
zur künftigen Lehre inkl. zur didaktischen Gestaltung von Lehrveranstaltungen darzulegen und die Erfahrungen im
wissenschaftlichen Management zu beschreiben. Aktives Engagement und Erfahrung bei der Einwerbung von
Drit mitteln werden erwartet.
Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien.
Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und
fordert daher qualifizierte Frauen mit Bezug auf § 7 Abs. 3 des Gleichstel ungsgesetzes Mecklenburg-Vorpommern
nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation vorrangig
berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Ausschreibung richtet sich daher an al e Personen
unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
Qualifikation besonders berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabel arischer Lebenslauf inkl. Darstel ung des wissenschaftlichen und
beruflichen Werdegangs, Schriftenverzeichnis begutachteter Publikationen, Aufstel ung der bisherigen
Lehrtätigkeit, eventuel hochschuldidaktischer Zusatzqualifikationen und der bisherigen Drit mitteleinwerbung
sowie die Beschreibung künftiger Forschungsabsichten und ein Lehrkonzept) sind bis 06.03.2026 zu richten an
die Universität Rostock, Dekan der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik, Albert-Einstein-Straße 26,
18059 Rostock oder per E-Mail an: dekan.ief@uni-rostock.de (bit e in einer einzigen PDF-Datei mit max. 5MB).
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Daher werden die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
erhobenen Daten entsprechend den einschlägigen Datenschutzvorschriften erhoben, verarbeitet und genutzt.
Bewerbungskosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. Wir bitten,
Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.

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