Job Description

Als

DFL Stiftung

setzen wir uns seit über 15 Jahren für junge Menschen in Deutschland ein. Wir fördern ihre Potenzialentfaltung und gesellschaftliche Teilhabe, ein aktives und gesundes Aufwachsen sowie junge Talente aus über 50 Sportarten auf ihrem Weg, Vorbilder zu werden.

Mit einem starken Netzwerk aus Sport, Politik und Gesellschaft wollen wir mit unserem Engagement Verantwortung übernehmen und Chancen schaffen. Sport und Bewegung, besonders den (Profi-)Fußball, nutzen wir als Motivationsfaktor und Türöffner. Wir wollen mit unserer Arbeit dazu beitragen, dass Kinder und Jugendliche positiv in die Zukunft blicken.



Möchtest du daran mitwirken, gemeinsam mit uns Gesellschaft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf dich.



Wir suchen eine/n

Vorstandsreferent/in (m/w/d)

Frankfurt am Main


Ab sofort


Vollzeit (40h)


Befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Übernahme


Wir bieten eine hybride Arbeitsweise: Gerne im Büro, kombiniert mit der Möglichkeit remote zu arbeiten, wenn es zu dir und deiner Tätigkeit passt.


Als Vorstandsreferent/in arbeitest du eng mit der Vorstandsvorsitzenden der DFL Stiftung zusammen und hältst ihr den Rücken frei. Dabei agierst du als strategisches Sparring, organisierst effiziente Prozesse und übernimmst konzeptionelle, analytische sowie operative Aufgaben aus den Themenbereichen der Stiftung. Darüber hinaus koordinierst und unterstützt du die Gremienarbeit.



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Deine Aufgaben

Du erarbeitest Analysen, Recherchen und Entscheidungsvorlagen zu strategischen Themen der DFL Stiftung sowie zu relevanten gesellschafts- und sportpolitischen Entwicklungen. Du übernimmst die Planung, Vorbereitung und Dokumentation ausgewählter interner sowie externer Termine (z.B. Gespräche mit Partnernetzwerken und Politik, Panels, interne Abstimmungen) und koordinierst die daraus resultierenden Aufgaben. Du setzt Projekte aus dem Vorstandsbereich eigenverantwortlich um und trägst zur Verwirklichung übergeordneter Vorhaben (u.a. Studien, Veranstaltungen) bei. Bei dir laufen die Fäden für unsere Gremiensitzungen, insbesondere von Vorstand und Stiftungsrat, zusammen. Du koordinierst deren Vor- und Nachbereitung, erstellst Sitzungsunterlagen, führst Protokoll und unterstützt die Durchführung. Mit einem übergeordneten Datenmanagement und -monitoring unterstützt du das Reporting und Wirkungsanalysen der DFL Stiftung. Du begleitest die Netzwerkarbeit der DFL Stiftung, nimmst an Netzwerkveranstaltungen teil, bist mit unseren Stakeholdern (u.a. den 36 Clubs der Bundesliga und 2. Bundesliga) im regelmäßigen Austausch und stimmst Schnittstellenthemen ab.

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Das bringst du mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Politik-/Sozialwissenschaften, Non-Profit-Management o.ä.) und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position bzw. mit vergleichbarer Tätigkeit. Du hast sehr gute Management- und Organisationsfähigkeiten, arbeitest strukturiert, präzise und ergebnisorientiert und beherrschst die gängigen Office-Anwendungen sicher. Du kannst komplexe Zusammenhänge sehr gut erfassen und darstellen, Prozesse und interne Abläufe organisieren und behältst auch bei vielen Themen den Überblick. Du kannst dich sehr gut ausdrücken und bist geschickt darin, verschiedene Interessen zu moderieren. Das Netzwerken liegt dir. Unseren Partnerinnen und allen Beteiligten begegnest du auf Augenhöhe.
Das Wohl junger Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach unseren Kinderschutz-Standards zu arbeiten.
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Unser Angebot

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten von E-Learning Angeboten bis hin zu individuellen Lernpfaden und Coachings Förderung von Gesundheit & Wohlbefinden durch gemeinsame Sportaktivitäten wie Urban Sports Club Umfassende Unterstützung in allen Lebenslagen durch die Kooperation mit dem PME-Familienservice – von Kinder- und Ferienbetreuung über Beratung zu Elder Care bis hin zur individuellen Lebensberatung Sicherheit durch Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie umfassenden Schutz mit Unfall- und Auslandsversicherungen #

Das zeichnet dich aus

Mut

, den Status quo zu hinterfragen

Verantwortungsbewusstsein

für deine Entscheidungen und dein Wirken

Teamgeist

, damit wir uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen können

Ambition

, nach Entwicklung und Innovation zu streben

Bei uns zählt, wie du mit deiner Persönlichkeit und Leistung den Unterschied machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder individuellen Lebenswegen.



Bitte sende uns deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse zusammen mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an team@dfl.de.