Job Description

Sparda-Bank Südwest eG
Mainz
Vollzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice

#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg

Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.

Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.

Ihre Aufgaben

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Beratung und konzeptionelle Unterstützung des Vorstands als Sparringspartner, hierzu zählen Recherchen, (Vor)Sichtung von Unterlagen und Aufbereitung von Präsentationen und Beschlussvorlagen, Erstellung konkreter Handlungsempfehlungen Analyse, Bewertung, Entscheidungsaufbereitung struktureller, strategischer oder regulatorischer sowie aufsichtsrechtlicher Neuerungen/Anforderungen sowie Sonderaufgaben des Vorstands Verantwortung für die Gremienarbeit (Koordination, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Sitzungen verschiedener Organe und Gremien, z.B. Vorstand und Aufsichtsrat) Überwachung der Einhaltung von Corporate Governance-Richtlinien und Steuerung des Anzeigewesens für Vorstand und Aufsichtsrat Aktive Mitwirkung bei Projekten, bei Bedarf inkl. Projektleitung

Ihr Profil

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Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre oder Jura) auf mindestens Bachelorniveau, alternativ Aus- und Weiterbildungen auf mindestens Bankbetriebswirt-Niveau Mehrjährige Berufspraxis in einer größeren Bank inklusive versierter Routine im Rahmen aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Fragestellungen und deren Umsetzung Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit diplomatischem Geschick und smartem Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Stakeholdern verschiedener Ebenen Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Urteilsvermögen in Verbindung mit strategischem Denken und Handeln Führungserfahrung in verantwortlicher Position Hohe Integrität, Diskretion und Belastbarkeit

Unser Angebot

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Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:

Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge

Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten

Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit


Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen

60.000 € und 82.000 €

, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Kontakt

Cathrin Wittemann

Spez. Personal


0681 3094 2205