Job Description

Ihre Aufgaben Strategische Zuarbeit und Entscheidungsgrundlagen: Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen mit Ministerien, Verbänden und Partnerorganisationen Kompetente Vertretung des Vorstands bei externen Terminen und Unterstützung in Sitzungen sowie Delegiertenversammlungen Koordination strategischer Analysen im Asset-Liability-Management (ALM) Erstellung von faktenbasierten Entscheidungsvorlagen, Positionspapieren, Redeentwürfen und Präsentationen Beobachtung aktueller Entwicklungen der berufsständigen Versorgungswerke und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen Mitgliederorientierung und Mitgliederinformation: Beratung der Mitglieder im Rahmen der ärztlichen Selbstverwaltung Lösungsorientierte Bearbeitung von Beschwerden und Sicherstellung klarer Kommunikation Projekt- und Risikomanagement: Eigenverantwortliche Koordination von Projekten und Unterstützung bei der Erstellung von Risikoberichten Integration fachlicher Erkenntnisse in Entscheidungsprozesse und enge Zusammenarbeit mit Beratern des Vorstands (z. B. Aktuar, Zentrales Risikocontrolling) Kommunikation und digitale Informationssteuerung: Pflege von Berichten und Inhalten in digitalen Portalen/ HÄBL Unterstützung der internen und externen Kommunikation sowie Vorantreiben von Nachhaltigkeitsthemen und ESG-Initiativen Ihr Profil Bildung und Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige relevante Berufserfahrung und idealerweise Zusatzqualifikationen (z.B. Projektmanagement) Ausgeprägte, analytische und strukturierte Denkweise Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit: Überzeugend in schriftlicher und mündlicher Kommunikation Zielgruppengerechte Aufbereitung von Inhalten für Print, Online und Social Media Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu analysieren und verständlich darzustellen Projektkompetenz und strategisches Denken: Eigenständige Projektsteuerung und zuverlässige Aufgabenpriorisierung Antizipation gesellschaftlicher Entwicklungen und frühe Trendidentifikation Entwicklung umsetzbarer Maßnahmen aus strategischen Zielen Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit: Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Vermittlung bei sensiblen Themen Förderung einer konstruktiven Teamkultur und ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz Digitale Affinität und Qualitätsbewusstsein: Souveräner Umgang mit digitalen Tools und Social Media Hohe Qualität bei der Arbeit und datenschutzkonformes Handeln Gültige Fahrerlaubnis für flexible Reisetätigkeiten

Skills Required