Job Description

Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt.


Wir suchen Verstärkung für

unsere Stadtreinigung Eigenbetrieb der Stadt Mainz

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Vorarbeiter:in Gebäudereinigung (m/w/d)

Informationen zur Stelle:

Besetzung ab:

ab sofort

befristet/unbefristet:

befristet für die Dauer eines Jahres

Stundenumfang:

Teilzeit (25,25 Wochenstunden (Mo-Do 15:00 – 20:00 Uhr und Fr 14:00-19:15 Uhr))

Vergütung:

Entgeltgruppe 3 TVöD

Bewerbungsfrist:

09.12.2025

Kennziffer:

70/10 (2025)

Aufgaben:

Einteilung der insgesamt vier Mitarbeitenden und ggf. Leiharbeitskräften zu den zu reinigenden Bereichen Kontrolle der Arbeit/ Reinigungsergebnisse Arbeitstägliche Reinigung der Büro- und Sozialgebäude sowie der sanitären Einrichtungen Reinigung des Kantinenbereichs

Wir bieten:

Eigenverantwortliches Arbeiten Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. + ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
+ 30 Tage Urlaub
+ Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger:in und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, insbesondere als Objektleiter:in bzw. Vorarbeiter:in, was durch aussagekräftige Zeugnisse belegt werden kann Befähigung, Mitarbeitende zu führen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit




Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.


Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.