Gestalten Sie mit uns die Zukunft der gesetzlichen Unfallversicherung – als Führungskraft von morgen!
Ihr Einstieg mit Perspektive im Führungskräftetrainee-Programm
Die Direktion Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Volljuristin / Volljurist (m/w/d)
Fernab von Amtsschimmel und Ärmelschonern, bieten wir Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn: unsere Mitarbeitenden sind uns als Mensch wichtig. Deshalb ist die BGHW an langfristigen Arbeitsverhältnissen interessiert und bietet eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung und einer individuellen Förderung.
Ihre Aufgaben - Verantwortung von Anfang an
Im Rahmen unseres strukturierten Führungskräftetrainee-Programms bereiten wir Sie gezielt auf eine künftige Führungsrolle bei unserem modernen Unfallversicherungsträger vor.
Orientierung und Einarbeitung: Sie starten im Dezernat Personal und bearbeiten dort juristisch anspruchsvolle Fragestellungen – insbesondere im Arbeits-, Dienst- und Tarifrecht
Führung auf Zeit: Bereits in Ihrer ersten Station übernehmen Sie interimsweise die Leitung der Referate Organisationsentwicklung sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ca. 1,5 Jahre)
Nächster Schritt: Nach Abschluss der ersten Phase wechseln Sie in einen Fachbereich innerhalb der Direktion Mannheim und wirken dort aktiv an der Weiterentwicklung unserer Organisation mit
Wir bieten
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unfallversicherungsträger
Einen strukturierten Karriereweg mit gezielter Förderung und Begleitung
Eine interessante Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen und Selbstständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 13 BG-AT
. Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 13 BBesO möglich
Ihr Profil
1. und 2. juristisches Staatsexamen (jeweils mindestens mit befriedigendem Ergebnis). Einschlägige Berufserfahrung kann ein fehlendes „befriedigend“ in den Staatsexamen ausgleichen.
Fundierte und im Idealfall praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Dienst- und Tarifrecht
Ausgeprägtes Interesse an Führungsaufgaben
Affinität für Themen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Employer Branding
Ausgeprägte Beratungskompetenz, souveränes verbindliches Auftreten und Kommunikationsgeschick
Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen konstruktive und praktikable Lösungen aufzuzeigen
Wertschätzender Umgang mit Menschen
Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich bis 14.09.2025 mit aussagekräftigen Unterlagen.
Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 29.09.2025 und 30.09.2025.
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