Job Description

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung – entweder in Form von zwei Teilzeitstellen mit jeweils 50 % Beschäftigungsumfang oder als Vollzeitstelle. Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 hD LBesG BW.



Der Bereich Recht ist zuständig für alle Rechtsangelegenheiten der Stadtverwaltung.

Dieser Stelle sind alle Rechts- und Aufgabengebiete, insbesondere die des öffentlichen und zivilen Bau- und Arbeitsrechts zugeordnet. Sie übernehmen interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in unterschiedlichsten Rechtsgebieten.

Der Bereich Recht befindet sich aktuell in einem Organisationsentwicklungsprozess. Es ist entschieden,


dass er künftig dem Referat Stadtentwicklung, Klima und Steuerungsunterstützung zugeordnet sein wird.

Ihre Aufgaben

Bearbeitung rechtlicher Fragen aller Art - gerichtlich und außergerichtlich Beratung der Verwaltungsleitung, der Fachbereiche, Stabsstellen, der Eigenbetriebe und Gesellschaften im Konzern in allen operativen und strategischen Rechtsfragen Mitwirkung in bzw. Federführung und Begleitung von Projekten und Arbeitsgruppen Betreuung von Rechtsreferendarinnen bzw. -referendaren und Auszubildenden

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Öffentliches Recht und erfolgreich absolviertes Referendariat mit zweitem Staatsexamen Kenntnisse im Baurecht/Arbeitsrecht/Verwaltungsrecht sind von Vorteil Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Analytische, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Freude an einer kreativen, gestaltenden Tätigkeit Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen, welches bei Einstellung vorgelegt werden muss

Wir bieten

Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit Fahrradleasing Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 13 hD LBesGBW
Telefonisch gibt Ihnen gerne der Fachbereichsleiter und Jurist Wolfgang Müller, Telefon 07141 910-2721, bzw. seine Stellvertretung Ana-Maria Nast, Telefon 07141 910-2834 weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (

Kennziffer 216-25

) bis spätestens 24.09.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.