Job Description

Über uns

Slalom ist ein modernes Beratungsunternehmen, das sich auf Strategie, Technologie und IT-Transformation konzentriert. In acht Ländern und 49 Offices auf der ganzen Welt haben unsere Berater:innen die Möglichkeit, nach dem lokalen Ansatz schnell bei unseren Kunden zu sein und vor Ort zu helfen. Slalom wurde 2001 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Seattle und ist organisch auf über 12.000 Mitarbeitende gewachsen. Slalom wurde acht Jahre in Folge von Fortune zu einem der 100 besten Arbeitgeber ernannt und wird regelmäßig von seinen Mitarbeitenden als bester Arbeitsplatz ausgezeichnet.

Das sind deine täglichen Aufgaben

Du gestaltest strategische Entscheidungen, indem du pragmatische arbeitsrechtliche Beratung bietest, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Risiko, Innovation und Compliance schafft Du beherrschst die Kunst, globale Standards mit lokalen Besonderheiten in mehr als vier EMEA-Ländern zu verbinden Du baust starke Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation auf und arbeitest sowohl eigenständig als auch als engagierte/r Teamplayer/in, um Konsens und fundierte Entscheidungen bereichsübergreifend zu fördern Du setzt dein Fachwissen gezielt ein, um sinnvoll zu beurteilen, wann externe Rechtsberatungen hinzugezogen werden sollten, und stellst sicher, dass deren Beiträge kosteneffizient und wertvoll sind Du arbeitest eng mit anderen Mitgliedern des Rechtsteams zusammen, um Best Practices auszutauschen und Strategien zum Risikomanagement umzusetzen Du beobachtest aktiv rechtliche Entwicklungen und setzt dieses Wissen ein, um die Einhaltung von Personalrichtlinien und -praktiken sicherzustellen Du schulst interne Stakeholder zu rechtlichen Fragestellungen, Richtlinien und Prozessen gemäß den Unternehmensstandards

Das bringst du mit

Volljurist/in mit idealerweise 7 bis 9 Jahren Berufserfahrung nach der Zulassung Praktische Berufserfahrung in einer renommierten Anwaltskanzlei und als Inhouse-Jurist/in in einem IT Unternehmen Vertiefte Kenntnisse im europäischen Arbeitsrecht, vor allem in Großbritannien und Deutschland Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und exzellentes Urteilsvermögen Nachgewiesene Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln, die sowohl rechtlichen als auch unternehmerischen Anforderungen gerecht werden

Deine Benefits

Hybrides Arbeiten im Home Office und in unseren modernen Offices in den Herzen von München, Düsseldorf oder Frankfurt am Main Bis zu 30 Tage Arbeiten im Ausland nach Absprache jährlich möglich 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des Erwerbs von bis zu zehn zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr Eine monatliche individuelle Mobilitätspauschale für private Reisen mit der Bahn, Auto, Flugzeug, Rad, Tank- oder Werkstattkosten Monatliche Smartphonepauschale von 100€ (Brutto) und freie Wahl deines Laptops (Apple oder HP) Mit deiner Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass hast du Zugang zu über 2.800 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie zu Apps und Home Workouts Jährliches Budget von rund 300€ für dein Well-being. Ob Yoga, Fitnesskurs, Massage oder doch einer Spende für einen guten Zweck, du entscheidest Wir kümmern uns um deine Zukunft–mit einer jährlichen Zahlung in unseren Pensionsfond (4% des Grundgehalts) Zwei Impact Days für Volunteering in deiner Community pro Jahr Du bist uns wichtig – neben Coaching und weiteren Unterstützungsprogrammen bieten wir umfangreiche Versicherungspläne für dich und deine Familie an Regelmäßige Teamevents, Get together und Lunch & Learns mit den besten Kollegen:innen in unseren zentralen Offices

Was uns ausmacht

Unsere zehn „Slalom Core Values“ sind ein fester Bestandteil von allem, was wir bei Slalom tun, und prägen unsere mitarbeiterzentrierte Kultur. Wir fördern die Vielfalt am Arbeitsplatz und stellen sicher, dass alle unsere Mitarbeitenden ihr Potenzial voll entfalten können, unabhängig von ihrem persönlichen, kulturellen und sozialen Background. Wir bauen Teams auf, die die Vielfalt der Communities widerspiegeln, für die wir arbeiten. Come as you are!

Deshalb Slalom

Obwohl Slalom schon seit 2001 ein globaler Player ist, befinden wir uns in einer für unsere Branche besonderen Ausgangslage und werden nach wie vor von unseren Gründern geführt. Dies bedeutet konkret, dass unsere Ziele nicht von externen Stakeholder:innen getrieben werden, sondern stets die Mitarbeitenden und unsere Kunden im Vordergrund stehen.






Unser Ziel ist es, unsere Kunden mit allen nötigen Skills auszustatten, damit diese vollumfänglich hinter ihrer Reise in die Cloud stehen und nach dem erfolgreichen Abschluss der gemeinsamen Projekte diese Veränderung eigenständig und nachhaltig leben. Man könnte fast sagen: „wir kommen, um zu gehen“.

Milestones

Mehr als 12.000 Slalomer:innen. Acht Länder. 45 Standorte. Und stetiges, schnelles Wachstum. In Deutschland haben wir unseren ersten Standort 2022 in München eröffnet, Düsseldorf und Frankfurt folgten in 2023 und 2024. Das Team ist auf über 150 Mitarbeiter:innen angewachsen und wird sich auch im Jahr 2026 stetig vergrößern.



Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns von dir zu hören!