Job Description

IHRE AUFGABEN:

• verantwortliche Bearbeitung der Rechtsangelegenheiten (interdisziplinär) im Zuständigkeitsbereich der Abteilung Leitungsrechte und Grunderwerb mit dem Schwerpunkt Öffentliches Recht
• Koordination und Begleitung von Besitzeinweisungs- und Enteignungsverfahren sowie Duldungsverfahren
• Begleitung gerichtlicher Verfahren; hierbei Steuerung externer Rechtsanwält*innen in den vorgenannten Fällen
• Vertragserstellung und -prüfung sowie Moderation und Verhandlungmit externen Vertragspartner*innen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung von Ansprüchen zur Durchsetzung von Leitungsrechten

IHR PROFIL:

• Volljurist*in mit erster Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei, der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder dem öffentlichen Dienst
• vertiefte Kenntnisse im Öffentlichen Recht, insbesondere im Verwaltungsrecht und Verwaltungsprozessrecht sowie dem besonderen Wirtschaftsverwaltungsrecht - vorzugsweise im Enteignungsrecht
• Fähigkeit und Bereitschaft, sich zügigin neue Materien rund um den Bau und Betrieb einer Energieinfrastruktur einzuarbeiten und interdisziplinär zwischen dem Öffentlichen und dem Zivilrecht zu arbeiten
• gutes Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Bereitschaft, sich in mitunter technisch anspruchsvolle Sachverhalte einzuarbeiten
• gute Kommunikationsfähigkeit - insbesondere die Fähigkeit, intern sowie extern rechtliche Sachverhalte überzeugend darzustellen und diese souverän, standhaft und respektvoll zu vertreten

UNSERE BENEFITS
FLEXIBLES ARBEITEN
Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance - mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
38 STUNDEN WOCHE
Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
30 URLAUBSTAGE
Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche - wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
FAMILIE & BERUF
Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
SPORT & GESUNDHEIT
Wir helfen beim Gesundbleiben - mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
WEIHNACHTSGELD
Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
AMPRION-RENTE
Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
GENUSSRECHTE
Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
VERPFLEGUNG
An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
MITARBEITENDENRABATTE
Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
KOSTENLOSE STELLPLÄTZE
An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND
Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.
Chancengerechtigkeit
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.
Weitere Infos gibt es .

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